Статистика инфекционной заболеваемости медицинских работников. Виды профзаболеваний и их профилактика у работающего населения. Льготы медработникам: как их получить

Мероприятия по профилактике профессиональных заболеваний медицинских сестер

Профилактика профессиональных и профессионально обусловленных заболеваний - система мер медицинского (санитарно-эпидемиологического, санитарно-гигиенического, лечебно-профилактического) и немедицинского (государственного, общественного, экономического, правового, экологического) характера, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве, снижение риска развития отклонений в состоянии здоровья работников, предотвращение или замедление прогрессирования заболеваний, уменьшение неблагоприятных последствий. Развитие многих профессиональных заболеваний и профессионально обусловленных заболеваний зависит от комплексного взаимодействия повреждающих факторов и от качества трудовой жизни. Все работники должны приобретать гигиенические знания и навыки, выполнять нормы и требования, обеспечивающие безопасность труда. .

Общественная профилактика - создание здоровых и безопасных условий труда и быта на производстве, на рабочем месте.

Медицинская профилактика - комплекс мер, реализуемых через систему здравоохранения, в том числе:

1. Разработка и реализация государственной политики по охране труда и здоровья работников;

2. Соблюдение гигиенических нормативов и регламентов, обеспечивающих безопасность производственных процессов;

3. Предварительные (при поступлении на работу) и профилактические (периодические) медицинские осмотры с учетом общих противопоказаний, индивидуальной чувствительности, прогностических рисков развития заболеваний;

4. Нормализация санитарно-гигиенических и психофизиологических условий труда;

5. Рациональное использование средств коллективной защиты и средств индивидуальной защиты;

Вы точно человек?

Проведение диспансерного наблюдения и оздоровления;

7. Внедрение принципа защиты временем (контрактная система);

8. Совершенствование лечебно-профилактической, экспертной и реабилитационной медицинской помощи пострадавшим на производстве;

9. Обучение администрации и работников организаций (предприятий) основам медицинских знаний, способам сохранения здоровья на рабочем месте;

Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) выделяет 3 вида профилактики заболеваний: первичную, вторичную и третичную, но принято выделять только 2 вида профилактики — первичную и вторичную.

Первичная профилактика обозначает профилактику факторов риска среди здорового населения, направлена на изучение и снижение влияния факторов риска, предупреждение развития заболеваний - общих для всего населения, отдельных профессиональных, стажевых и возрастных групп и индивидуумов.

Профилактические меры:

1. Экологический и социально-гигиенический мониторинг условий труда и состояния здоровья работников;

2. Снижение влияния общих и профессиональных повреждающих факторов на организм работника (улучшение качества атмосферного воздуха, питьевой воды, структуры и качества питания, условий труда, условий быта и отдыха);

3. Формирование здорового образа жизни, в том числе: создание постоянно действующей информационно-пропагандистской системы, направленной на повышение уровня знаний всех категорий работников о влиянии негативных факторов на здоровье и возможностях уменьшения этого влияния (развитие системы школ общественного здравоохранения и других форм образования);

4. Санитарно-гигиеническое воспитание;

5. Снижение потребления табачных изделий и алкоголя, профилактика наркомании;

6. Привлечение работников к занятиям физической культурой, туризмом и спортом, повышение доступности этих видов оздоровления;

7. Предупреждение развития соматических и психических заболеваний, травматизма;

8. Медицинские обследования с целью снижения влияния вредных факторов риска, раннего выявления и предупреждения развития заболеваний;

9. Иммунопрофилактика различных групп работников;

Вторичнаяпрофилактика-профилактикаразвитиязаболеваний при наличии факторов риска. Направлена на предупреждение обострений и хронизациизаболеваний,ограниченийжизнедеятельности и работоспособности, снижения общей и профессиональной трудоспособности, что может привести к инвалидности и преждевременной смерти.

Профилактические меры:

1. Целевое санитарно-гигиеническое воспитание, в том числе индивидуальное и групповое консультирование работников, обучение пациентов и членов их семей знаниям и навыкам, связанным с конкретным заболеванием или группой заболеваний;

2. Диспансерные медицинские осмотры с целью оценки состояния здоровья, определения оздоровительных и лечебных мероприятий;

3. Курсы профилактического лечения и целевого оздоровления, в том числе лечебного питания, лечебной физкультуры, медицинского массажа, санаторно-курортного лечения;

4. Медико-психологическая адаптация к изменению ситуации в состоянии здоровья, формирование правильного восприятия изменившихся возможностей и потребностей организма;

5. Уменьшение влияния факторов экологического и профессионального риска;

6. Сохранение остаточной трудоспособности и возможности адаптации в профессиональной и социальной среде, создание условий для оптимального обеспечения жизнедеятельности пострадавших от несчастных случаев и заболеваний на производстве.

Третичная профилактика- профилактика прогрессирования заболеваний во избежание инвалидности и преждевременной смерти. .

Безопасная больничная среда – это самая актуальная и сложная проблема для медицинских работников. Под безопасной средой понимают особые условия организации работы лечебно-профилактических учреждений, гарантирующие отсутствие возможности возникновения инфекционных заражений и профессиональных болезней. В России отмечаются одни из самых высоких в мире показатели заболеваемости специалистов сестринского дела.

По данным ВОЗ, свыше 100000 химических веществ и 200 биологических факторов, около 50 физических и почти 20 эргономических условий, видов физических нагрузок, множество психологических и социальных проблем могут быть вредными факторами и повышать риск несчастных случаев, болезней или стресс-реакций, вызывать неудовлетворенность трудом и нарушать благополучие, а, следовательно, отражаться на здоровье. Нарушение здоровья и снижение работоспособности рабочих могут обусловить экономические потери до 10 — 20% ВНП. Большинство этих проблем могут и должны быть решены как в интересах здоровья и благополучия работающих, так и в интересах экономики и производительности труда. .

Проблема здоровья медработников, влияние неблагоприятных факторов, возникающих в процессе производственной деятельности, в настоящее время недостаточно изучена. Оценки здоровья медработников фиксируют его серьезное ухудшение. Причины – нагрузки, вынужденная работа на 1,5–2 ставки, с «прихватом» выходных и праздничных дней. К тому же возможности питания и передышек в рабочую смену, санаторно-курортного лечения нередко полностью отсутствуют. А одна лишь постоянная угроза заражения опасными инфекционными заболеваниями, такими как ВИЧ-инфекция и вирусный гепатит, – весьма немалое психологическое бремя для медработников. Гепатитом В они инфицируются в 5–10 раз чаще, чем остальные группы населения. Связь неблагоприятных условий труда с профессиональной заболеваемостью в отрасли налицо. В течение 2003–2008 г. у работников отрасли выявлялось по 440–522 случая профзаболеваний, вызванных в основном биологическими агентами (70,6%), лекарственными препаратами (7,8%), химическими веществами (12,3%). В структуре профзаболеваний 2006 г. преобладали туберкулез органов дыхания (54,9%), гепатит (10,9%), бронхиальная астма (10,2%), дерматит (4,8%), аллергоз (3,1%). Причем темпы роста заражений туберкулезом у медиков за последние 5 лет выше показателей среди взрослого населения. На сегодняшний день проблема профессиональных заболеваний у медработников стоит достаточно остро.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ ОПЕРАЦИОННЫХ СЕСТЕР

Среди почти 40 тыс. существующих в настоящее время профессий особую социальную нишу занимают более 4 млн. медицинских работников. Результат деятельности медицинских работников - здоровье пациентов, которое во многом определяется условиями труда и состоянием здоровья сотрудников. По роду деятельности на среднего медицинского работника воздействует комплекс факторов физической, химической, биологической природы. Между тем, достоверные статистические данные по профессиональным заболеваниям вообще и профессиональным заболеваниям медработников отсутствуют. Некоторые ученые полагают, что выявляемость профзаболеваний не превышает 10% от их истинного числа.

Профессиональные болезни – заболевания, возникающие при воздействии на организм профессиональных вредностей.

По роду своей деятельности медицинские работники могут подвергаться воздействию профессиональных вредностей, т.е. различных неблагоприятных факторов производственной среды и трудового процесса. Среди них и высокое нервно-эмоциональное напряжение, вынужденная рабочая поза, перенапряжение анализаторных систем, вредные химические вещества и биологические агенты, ионизирующее и неионизирующее излучения, шум, вибрация, канцерогены и пр. К профессиональным вредностям можно отнести высокий уровень эмоционального дистресса и степени профессионального угнетения психики у медицинского персонала, работающего с ВИЧ-инфицированными лицами.

Проведено изучение этой проблемы и осуществлено исследование, которое включало анкетирование и анализ полученных результатов. Базой исследования послужили операционное и хирургические отделения ЦГБ им. Л.Г.Шестовских г.Ирбита и Свердловская областная станция переливания крови донорского отделения заготовки крови №5 г. Ирбит.

Результат поиска

По результатам исследования большинство медсестер работает со следующими вредными факторами: биологические жидкости (15 респондентов – 100%), подъем тяжести (14 респондентов – 94%), перевозка грузов (12 респондентов – 80%), длительное пребывание на ногах (14 респондентов – 94%), стресс (13 респондентов – 87%), частые контакты с разными людьми (10 респондентов – 67%), контакт с лекарственными средствами (13 респондентов – 87%), контакт с дезинфицирующими растворами (15 респондентов – 100%), работа в условиях излучения, радиации (10 респондентов – 67%).

Большинство респондентов состоят на диспансерном учете с заболеваниями: опорно-двигательного аппарата – 6 медсестер (40%) и 7 опрошенных не состоят на учете (47%). Используют средства защиты в работе 100 % медсестер (15 опрошенных). От мытья раздраженных рук отказываются редко 6% медсестер (1 из респондентов).

Изучив материал различных информационных источников и, проведя анализ полученного анкетирования, пришли к выводу, что все операционные и перевязочные сестры имеют заболевания, в той или иной степени связанные с профессиональной деятельностью.

1. обеспечить медицинский персонал в достаточном объеме различными средствами индивидуальной защиты (перчатки, маски, колпаки, удобная форма, защитные крема, спреи-антисептики);

2. обеспечить медицинский персонал различным приспособлениями для перевозки грузов, перемещения пациентов, подъема тяжести;

3. исследовать любые случаи заболеваний для ранней диагностики профессиональных патологий;

4. улучшить условия труда для эффективной деятельности операционных и перевязочных сестер;

5. обеспечить медицинский персонал психологической консультативной помощью.

1. работайте только в средствах индивидуальной защиты;

2. снижайте по возможности физические нагрузки;

3. снижайте по возможности контакт с вредными факторами;

4. выполняйте все назначения врача, у которого состоите на диспансерном учете, чтобы не допустить прогрессирования заболевания;

5. проходите регулярно расширенные профилактические осмотры в поликлинике и центре здоровья;

6. никогда не отказывайтесь от мытья рук;

7. регулярно пользуйтесь средствами защиты кожи от вредного воздействия окружающей среды.

Проведя исследование и интерпретировав результаты можно сделать вывод, что влияние многих вредных факторов на рабочем месте приводит к профессиональным заболеваниям медицинских сестер операционного и хирургических отделений и донорского отделения заготовки крови в г.Ирбите.

Мероприятия по профилактике профессиональных заболеваний медицинских работников.

Для профилактики инфицирования:

1. Пользоваться средствами индивидуальной защиты(перчатки, маска, экран)

2. Не производить лишних манипуляций с иглами(не надевать повторно колпачок, не ломать иглу, пользоваться деструктором, проводить дезинфекцию и утилизацию одноразового инструментария)

3. Проводить дезинфекцию, ПО, стерилизацию многоразового инструментария, контроль качества)

Для профилактики падений и травм:

1. Знать правила биомеханики

Биомеханика – наука, изучающая законы механических движений в живых системах.

а)равновесие тела достигается, если центр тяжести в любом положении тела проецируется на площадь опоры(стопы)

б)чем больше площадь опоры, тем устойчивее равновесие

в)чем ближе центр тяжести к опоре, тем устойчивее равновесие

г)правильная осанка – устойчивое равновесие(плечи, таз, располагайте в одной плоскости)

д)поворот всего тела, а не только плечевого пояса начинать со стоп(предотвращает опасность нефизиологического смещения позвоночника)

е)подъем груза заменить перекатыванием, использовать вспомогательные средства перемещения(снижает нагрузку на позвоночник)

2. Выполнять действия не спеша

3. Оценить возможность помощи со стороны пациента

4. Оценить возможность помощи со стороны персонала

5. Использовать вспомогательные средства(механические)

6. Удобная обувь

7. Устранить препятствия, преграды

Мероприятия по профилактике СЭВ:

1. Обучение стилям коммуникации, вытеснению эмоций, снятию стресса

2. Обучающие тренинги, повышающие самооценку

3. Мотивация медперсонала

19.Туберкулёз: понятие, причины распространения, источники заболевания, пути передачи.

Туберкулез – инфекционное заболевание, вызываемое микобактериями туберкулеза и характеризующиеся образованием спец.гранулем в различных органах и тканях, а также полиморфной(разнообразной) клинической картиной.

Причины распространения:

1. Снижение жизненного уровня большой группы населения – ухудшение питания со значительным уменьшением потребления белковых продуктов

2. Возникновение стрессовых ситуаций в связи с неустойчивым положением в стране и военными столкновениями

Виды профзаболеваний и их профилактика у работающего населения

Резкое увеличение миграции больших групп населения, выпадающих из поля зрения учреждения здравоохранения

4. Наличие большого количества исправительно-трудовых учреждений

6. Нехватка средств на борьбу с туберкулезом

7. Низкое качество лекарственных препаратов

Источники заболевания:

1. Больной человек

2. Животные

3. Грызуны

Пути передачи:

1. Воздушно-капельный

2. Воздушно-полевой

3. Алиментарный(через продукты питания)

4. Контактный(лаборатория)

5. Внутриутробный(вертикальный)

20. Группы риска инфицирования туберкулёзом.

Группы риска:

1. Риск возрастает при увеличении длительности контакта с больным

2. При уменьшении размера зоны контакта

3. Плохая вентиляция, сырость

По степени риска заражения:

1. Люди с ослабленным иммунитетом

2. Медработники БАК лабораторий

3. Медработники противотуберкулезных учреждений, диспансеров

4. Работники поликлинических, терапевтических отделений

5. Фельдшера, фармацевты

6. Дети до 18 лет

21.Профилактика туберкулёза у медицинских работников.

1. Ежегодное обследование

2. Туберкулинодиагностика(реакция манту)

22.Техника безопасности при сборе мокроты на микобактерии туберкулёза.

Цель: обеспечить качественный сбор мокроты, содержащей достаточное количество микобактерии туберкулеза, если они выделяются.

Оснащение: карманная плевательница для сбора мокроты или чистая, стеклянная широкогорлая банка из темного стекла с крышкой, направление в лабораторию.

ПОДГОТОВКА К ПРОЦЕДУРЕ:

1. Предупредить и объяснить пациенту смысл и необходимость предстоящего исследования.

2. Объяснить, что необходимо ежедневно, в течение 3 дней подряд собирать мокроту для исследования в емкость из темного стекла. На свету микобактерии погибают и лизируются.

3. Обеспечить, направлением.

4.Обучить технике сбора мокроты:

— предупредить, что собирают мокроту только при кашле, а не при отхаркивании. Если пациент испытывает трудности при обучении, оставьте ему письменные рекомендации.

5. Объяснить, что необходимо соблюдать правила личной гигиены до и после сбора мокроты.

4. Объяснить, что вечером необходимо почистить зубы, а утром прополоскать рот и глотку кипяченой водой непосредственно перед сбором. Можно собирать мокроту, которая отходит ночью.

ВЫПОЛНЕНИЕ ПРОЦЕДУРЫ:

— утром откашлять и собрать мокроту в чистую банку в количестве не менее 15-20 мл. Закрыть крышку. При скудном отделении мокроты она собирается в течение 1- 3 дней в карманную плевательницу из темного стекла. Хранить в прохладном месте, затем перелить в банку для анализа.

ОКОНЧАНИЕ ПРОЦЕДУРЫ:

Прикрепить направление и доставить банку в клиническую лабораторию.

Обеззараживание мокроты и посуды, в которой она находится, проводится одним из способов:

Обеззаразить мокроту в плевательнице, залив в нее дезинфицирующий раствор (5% Р-Р ХЛОРАМИНА) на 4 часа;

Вылить мокроту в канализацию.

Примечание: можно обеззаразить плевательницу методом кипячения в 2 % растворе питьевой соды в течение 15 минут.

23.Обеспечение режима охраны труда для сотрудников противотуберкулёзных учреждений здравоохранения.

а) отдельная гардеробная комната для сотрудников

б) душевая комната (желательно вблизи гардеробной)

в) туалетные комнаты для сотрудников (отдельные от больных);

г) умывальники для мытья рук персонала во всех кабинетах, палатах;

д) специальное помещение для приема горячей пищи персоналом, появлении в буфете или

столовой в спецодежде категорически воспрещается.

Запрещается:

а) персоналу надевать верхнюю одежду на спецодежду, появляться отделении или на рабочем

месте без спецодежды, а также выходить за пределы противотуберкулезных учреждений в спецодежде;

б) при посещении больных на дому иметь при себе в специальной укладке халат и шапочку, которые надеваются при входе в жилище больного. По уходе из очага персонал должен снимать спецодежду и

после этого тщательно мыть руки с мылом;

в) мыть руки с мылом обильным количеством воды после каждого процесса работы

г) протирать индивидуальные шкафчики 5% раствором хлорамина не реже одного раза в неделю.

д)лица, соприкасавшиеся с инфицированным материалом обязаны носить маски, должны надевать маски и другие сотрудники по специальным показаниям (в перевязочных, операционных,

стерилизационных, при работе с антибиотиками, в микробиологических лабораториях при проведении специальных исследований и др.).

е) запрещается персоналу бактериологических лабораторий вести разговоры во время производства манипуляций.

ж)работы, связанные с возможностью загрязнения рук мокротой или другими выделениями больного (собирание и перенос плевательниц, наполненных мокротой, приготовление мазков и т.д.),

должны производиться в резиновых перчатках. После работы перчатки обрабатываются кипячением или замачиванием их в 5% растворе хлорамина 1 час.

з)персонал (санитарки, буфетчицы) обязаны надевать прорезиненный передник при собирании грязной посуды в палатах или в столовой, а также во время мойки посуды.

и)ванщицы обязаны надевать во время купания больных прорезиненный передник, а во время уборки ванной комнаты — галоши.

к)дезинфекторы во время нахождения в грязной половине помещения дезкамеры или помещения, где они производят обработку плевательниц и других предметов, должны надевать халат, косынку,

прорезиненный передник, перчатки, респираторы, очки и галоши. По окончании работы дезинфекторы должны оставлять на грязной половине дезкамеры или помещения для обработки плевательниц, тщательно мыть руки и по возможности принять душ, после чего переходить в чистое отделение, где надевать другой халат.

л)смена халатов, шапочек (косынок) производится 1-2 раза в неделю. При загрязнении мокротой или другими выделениями больных спецодежда меняется немедленно.

24.Синдром эмоционального выгорания: понятие, причины, профилактика у медицинских работников.

— специфический вид профессиональной деформации лиц, вынужденных во время выполнения своих профессиональных обязанностей тесно общаться с людьми.

2. Недостаточное вознаграждение за работу

3. Отсутствие или недостаток социальной поддержки со стороны коллег и руководства

4. Высокая степень неопределенности в оценке выполняемой работы

5. Невозможность влиять на принятие решений

6. Двусмысленное неоднозначное требование к работе

7. Постоянный риск штрафных санкций

8. Однообразная монотонная бесперспективная деятельность

Механизмы развития:

2. Нервное переутомление

3. Нервное истощение

Следствия СЭВ:

Черствость, незаинтересованность, соматические заболевания, раздражительность, несдержанность в высказываниях

Профилактика:

1. Обучение стилям коммуникации, умению снять стресс, вытеснить эмоции

2. Тренинги, повышение самооценки, мотивация медперсонала

3. Социальная помощь и моральная поддержка со стороны руководства

Похожая информация:

Поиск на сайте:

Полезные новости

10:1215.07.2014г.

Они представители самой гуманной профессии, они ежедневно спасают десятки жизни и побеждают сотни болезней. Они готовы прийти на помощь в любое время дня и ночи, в самый важный и тяжелый для человека момент. Догадываетесь, о ком пойдет речь? Правильно, о врачах. О тех людях, которые ценой собственного здоровья приходят на помощь каждому нуждающемуся.
Профессиональные заболевания врачей
Почему-то в обществе бытует мнение, что врач болеть не может, вообще ничем и никогда. Но люди совершенно забывают, что часто сами являются причиной болезней врачей. Практически любой медицинский работник подвержен вредному воздействию профессиональных факторов.

1. Врач-радиолог, рентгенолог и специалист лучевой диагностики находятся в постоянном контакте с ионизирующим излучением, чрезмерное воздействие на организм которого, приводит к самым тяжелым последствиям. Прежде всего, это поражение органов, чувствительных к излучению: щитовидная железа, костный мозг, половые органы. Последствиями такого поражения могут быть:
Бесплодие или генетические уродства потомства
Нарушение уровня тиреоидных гормонов и, как следствие, перебои в работе сердца, нарушение обменных процессов, психо-неврологические расстройства.
Нарушение выработки клеток крови, что приводит к анемиям, снижению иммунитета, угрозе длительных кровотечений и большой кровопотери.
Онкологические заболевания

2. Хирурги и анестезиологи, прежде всего, подвержены постоянному стрессу. Ведь они несут ответственность за жизнь другого человека, которая в прямом смысле находится в их руках. Долговременная концентрация внимания и сосредоточенность – негативно влияют на психо-эмоциональное состояние хирургов. А длительное пребывание в одной неизменной позе в условиях повышенной влажности и температуры приводит к таким патологиям, как:
Гипоксия органов и тканей
Радиколупатия шейно-плечевого отдела позвоночника, остеохондроз
Варикозная болезнь
Аллергические реакции
Дерматиты, вызванные чрезмерным воздействием дезинфицирующих средств
Неврозы
Нарушения сна

Работа в ночное время, нарушение режима труда и отдыха, длительное переутомление, риск заражения инфекционными заболеваниями, в том числе гепатитами и СПИДом, постоянный стресс и вдыхание паров эфиров для наркоза относят врачей – хирургов, анестезиологов и реаниматологов к 5-ой категории тяжести труда. К этой же категории относятся врачи скорой помощи, радиологи, эндоскописты, патологоанатомы и судмедэксперты.

3. Врачи функциональной диагностики, находясь в постоянном контакте с ультразвуковым, позитронно – эмиссионным, изотопным, магнитно – резонансным и другими видами излучений, получают следующие профессиональные заболевания:
Неврозы
Расстройства памяти
Нарушение сна, беспокойство, тревога
Миопия
Синдром сухого глаза
Туннельный синдром или синдром запястного канала
Поражение плечевых и локтевых суставов

Все эти аспекты позволяют отнести врачей функциональной диагностики к 4 категории тяжести труда. В эту же группу входят отоларингологи, подверженные постоянной атаке вирусов и бактерий, особенно выработавших устойчивость к основным группам антибиотиков. Таким образом, если врач заразится от пациента, то для лечения ему придется применять более «тяжелые» препараты. Это связано со способностью бактерий вырабатывать «иммунитет» на тот или иной антибиотик. Кроме того, 4 категория включает стоматологов, дермато-венерологов, акушеров-гинекологов, бактериологов, участковых врачей и специалистов терапевтического профиля, местом работы которых является центр амбулаторной хирургии или стационары.

4. Врачи – инфекционисты и эпидемиологи. Находясь в постоянном контакте с микробами, имеют высокий риск заражения различными инфекционными заболеваниями, в том числе СПИДом, гепатитом, дизентерией, холерой, если находятся в очаге эпидемии, и многими другими. Кроме того, могут являться носителями возбудителя и представлять опасность для близких и окружающих. Врачи — инфекционисты подвержены заболеваниям, вызванными микст –инфекцией: сочетанием нескольких видов возбудителя.
Представители этой специальности включены в 3 категорию тяжести труда. Вместе с ними в состав данной категории входят врачи — лаборанты, физиотерапевты и сотрудники поликлиник.

Вторую и первую категорию профессиональных вредностей представляют статисты и валеологи.
Среди врачей наибольшая статистика заражения туберкулезом и гепатитами, а также заболеваниями сердечно-сосудистой системы и психо – неврозами. Но данные статистики значительно преуменьшены, так как врачи достаточно редко обращаются за официальной медицинской помощью. Чаще всего, они либо занимаются самолечением, либо просто консультируются со знакомыми специалистами другого профиля.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ (ОБЗОР) Екатеринбург, 2011 г. — презентация

Таким образом, важно помнить, что каждую минуту, помогая кому-то, врач сам подвержен массе вредных факторов, негативно влияющих на его здоровье. Цените труд людей, которые спасают вам жизни! Ведь они представители самой бескорыстной профессии.

Любая профессиональная деятельность так или иначе связывается с нагрузкой на организм. В результате — не такое уж и редкое явление на производствах. В зоне риска в том числе находятся сотрудники области здравоохранения. Профессиональные заболевания медработников часто возникают из-за постоянного контакта со сложным электромагнитным оборудованием. Кроме того, врачи и медсестры окружены пациентами, многие из которых являются носителями разнообразных инфекций.

Кто наиболее уязвим

Вопрос охраны здоровья медработников имеет государственный статус. Для защиты медперсонала проводятся разнообразные профилактические мероприятия. Кроме того, представители сферы здравоохранения имеют право на существенные пособия и льготы.

Профессиональными заболеваниями считаются те, что возникают в результате воздействия комплекса факторов, имеющих отношение к выполнению профессиональных обязанностей.

В зоне особой уязвимости находятся:

  • анестезиологи;
  • реаниматологи;
  • инфекционисты;
  • патологоанатомы;
  • хирургии.

Кроме того, опасности подвержен средний медперсонал. Профессиональные заболевания медсестер объясняются тем, что они напрямую связаны с разнообразными лечебными манипуляциями. Именно медсестры чаще всего контактируют с инфекционными больными, подвергая себя риску заражения.

Профзаболевания медиков: классификация

Существует несколько категорий профзаболеваний медработников.

Самые распространенные виды поражений:

  1. Биологические. Возникают от контактов с носителями инфекций: вирусного гепатита С, туберкулеза, СПИДа.
  2. Химико-токсичные. Возникают из-за прямого контакта с растворами мышьяка или камфарой. Чаще всего химико-токсичные поражения проявляются в форме разнообразных аллергических высыпаний. Присамом пессимистичном сценарии у медработника может развиться бронхиальная астма.
  3. Физико-механическое. Сотрудники, обслуживающие пациентов в кабинетах, часто подвергаются губительному воздействию инфракрасного, ультразвукового или лучевого оборудования. От губительного воздействия магнитного излучения страдает нервная система. Отмечается также нагрузка на сердечно-сосудистую систему.

В особую категорию выделяется поражение медработников в результате гиподинамии. Это объясняется тем, что отдельные профессиональные обязанности связаны с выполнением механических действий в одном и том же положении.

Например, хирургии и стоматологии часто жалуется на ноги. Кроме того, они постоянно испытывают нагрузку на позвоночник. Не имея возможности менять положение тела во время операции или длительной врачебной манипуляции, медработник ощущает нагрузку на опорно-двигательный аппарат.

Эта же категория медицинских сотрудников часто жалуется на заболевания органов зрения, поскольку многие манипуляции должны быть проведены филигранно. При этом хирурги вынуждены пользоваться оптическим оборудованием, которое, в свою очередь, дает дополнительную нагрузку на глаза.

Профзаболевания медиков: законодательная основа

В связи с профессиональными заболеваниями медицинские работники имеют право на льготы и компенсационные доплаты к тарификационным ставкам.

Данный вопрос регламентируется Федеральным законом №125. В нем озвучиваются права медперсонала на выплаты, если констатируется наличие профзаболевания. В том числе в данном законе в ст. №5 подчеркивается, что медработники обязаны оформить страховку от несчастных случаев. Каким образом начисляются выплаты, рассказывается в ст. №112 данного закона.

Приказ Минтруда от 2012 года №580 регламентирует предоставление медицинским работникам льгот. Порядок учета пособий сотрудникам сферы здравоохранения регламентируется Постановлением Правительства от 2000 года «Об утверждении Положения о и учете профессиональных заболеваний».

Наконец, полный перечень профзаболеваний озвучивается в приказе Минздрава №911 от 2012 года.

Руководители лицензированных медицинских учреждений обязаны доводить до сведения персонала названные выше правовые нюансы. Юридическая грамотность обеспечит беспроблемные компенсационные выплаты в случае возникновения профзаболеваний.

Невозможно устранить все факторы, провоцирующие профзаболевания медиков. Однако можно оптимизировать ситуацию с помощью определенных действий.

К ним относятся:

  • поддержание стерильности оборудования;
  • обеспечение чистоты рабочего места;
  • стабильность рабочего графика.

Кроме того, залогом хорошего здоровья является доброжелательная атмосфера в коллективе. Если администрации удалось сплотить команду профессионалов, в которой поддерживается дух коллективизма, то сотрудники всегда будут готовы прийти на помощь друг другу. В том числе при возникновении профзаболеваний.

Профзаболевания медиков: как оформляется

Нельзя просто заявить о своем профессиональном заболевании. Для того чтобы работник на законных основаниях начал получать компенсационные выплаты, необходимо выполнить алгоритм оформления болезни.

Прежде всего, сотрудник медучреждения должен подтвердить свой диагноз в лицензированном медицинском центре. После того как диагноз озвучен, работникобязан уведомить администрацию и инспекторов санитарно-эпидемической службы.

После этого начинается комплексная проверка условий труда, в которых работал заболевший сотрудник. Проверку осуществляют представители специальных служб. По итогам их проверки формируется особое заключение.

Заключение вносится в локальный акт. Однако за работодателем остается право на возражение. Если администрация не согласна с выводами комиссии, то в акт вносится возражение.

Затем данный акт отправляется на утверждение в Министерство здравоохранения, где работник должен получить или не получить подтверждение: имеет ли отношение его недомогание к профессиональным факторам.

Окончательное решение вносит Центр профессиональной патологии.

Если Центр выносит положительно решение, то медработник может рассчитывать на:

Льготы медработникам: как их получить

Для получения льгот сотрудник должен пройти осмотр у участкового терапевта. При этом на руках у него должен быть акт, подтверждающий профзаболевание.

После прохождения всех обследованиймедработник получает направление на специальную медико-социальную экспертизу. Ее задача - подтвердить или опровергнуть наличие профзаболевания. Если комиссия выносит положительное решение по работнику, то он направляется в региональный департамент соцстраха.

При этом он должен предоставить пакет документов, который включает в себя:

  • документ, удостоверяющий личность (прилагается паспорт; не допускается другой документ);
  • решение комиссии о наличии профзаболевания;
  • локальный акт по учреждению, в котором работает человек;
  • трудовую книжку (важно, что в соцстрах предоставляется не только собственно трудовая, но и ее заверенная копия);
  • справку о ежемесячной заработной плате.

На основании представленных документов и локальных актов инспекторысоцстраха рассчитывают размер компенсационных выплат.

Начисление компенсационных выплат осуществляется при условии обращения в ФСС.

Профзаболевания медработников: профилактика

Профессиональное заболевание практически неизбежно, если в медицинском учреждении не применяются . Для того чтобы они были актуальными для всех, необходимо периодически проводить инструктаж. Причем он должен быть связан не только с практическим применением СИЗ, но и с доведением до персонала информации относительно того, где они (СИЗ) находятся.

К мерам профилактики профзаболеваний медработников относится наличие комнаты отдыха для персонала. Особенно это касается тех учреждений, где практикуется посменный график работы. Работа в ночную смену сопряжена с дополнительными нагрузками на организм. Поэтому комната отдыха является жизненно необходимой.

Профилактическая работа в этом направлении подразделяется на:

  1. Первичную. Она связана с минимизацией провоцирующих факторов. Как правило, в этот раздел входят лекционные и теоретические занятия с персоналом.
  2. Вторичную. Она рассматривает комплекс практических мер по минимизации негативных факторов, способных спровоцировать патологи. Прежде всего, имеются в виду , которые позволяют обнаружить проблему в самом начале развития.

Профилактика профессиональных заболеваний медицинских работников включает в себя быструю и грамотную утилизацию отходов любого класса опасности. Уборка всех без исключения помещений медучреждения должна осуществляться при помощи дезинфицирующих средств.

Таким образом, известное с советских времен клише - «Чистота - залог здоровья» - в высшей степени актуально для медучреждений.

Профессиональные заболевания медицинских работников в РФ в 2019 году. Основные категории заболеваний, наиболее уязвимые профессии, механизм получения материальной поддержки от государства, методы профилактики – все это вы можете узнать из данной статьи.

Что нужно знать

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Все виды трудовой деятельности человека связаны с нагрузкой и, как следствие, с получением профессиональных заболеваний и травм.

Особенно опасной считается сфера здравоохранения, поскольку сотрудники постоянно имеют дело с различными заболеваниями и электрическими, магнитными и другими приборами.

Государство предпринимает меры по защите труда, проводит профилактические мероприятия, а также предоставляет льготы и пособия работникам медицинских организаций.

Важные понятия

Кто наиболее уязвим

Профессиональные заболевания работников возникают в связи с тяжелыми условиями труда, которые не могут быть улучшены, но могут быть предупреждены.

Самые вредные условия труда признаются у следующего персонала:

  • реаниматолог;
  • анестезиолог;
  • хирург;
  • патологоанатом;
  • судмедэксперт;
  • стоматолог;
  • инфекционист;
  • средний медицинский персонал.

Для сотрудников данных направлений обязательно присутствие помощников (лаборантов и статистов).

Классификация профессиональных заболеваний медицинских работников

По причине возникновения профессиональные заболевания медицинских сотрудников можно подразделить на следующие категории:

Химико-токсичные заболевания Они проявляются в отравлениях и интоксикациях людей. Причиной недугов может являться воздействие на кожу человека растворов йода, камфоры, мышьяка, могут проявляться аллергические реакции и заболевания (например, бронхиальная астма)
Биологическое поражение Оно возникает при взаимодействии медицинского персонала с людьми, имеющими инфекционные заболевания (туберкулез, ВИЧ, вирусный гепатит)
Физическое и механическое поражение Данная категория заболеваний свойственна сотрудникам, имеющим дело с лучевым оборудованием. Магнитное излучение воздействует на сердечно-сосудистую и нервную систему (гипоталамический синдром, рак)
Гиподинамия Данный тип заболеваний свойственен не только медицинскому персоналу, он возникает из-за малоподвижного образа жизни сотрудников. Гиподинамия возникает у работников, которые долгое время проводят в одном положении (хирург, стоматолог), и воздействует в первую очередь на опорно-двигательную систему: позвоночник, ноги, а также на органы зрения

Правовая база

Вопросы охраны труда медицинского персонала, а также предусмотренные выплаты и льготы регламентируются следующими законами:

Федеральный закон №125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» Данное постановление предполагает возможность получения выплат в случаях возникновения профессиональных заболеваний, обязует медицинских работников производить страхование от несчастных случаев (статья 5), регулирует порядок расчета пособий (статья 12)
Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 г. «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний» Оно устанавливает расчет и учет пособий медицинским работникам
Приказ Министерства труда №580н от 10.12.2012 г Данный законодательный акт устанавливает порядок предоставления льгот
Приказ Министерства Здравоохранения №911 от 13.11.2012 г Он регламентирует список заболеваний, относящихся к профессиональным

Основные моменты

Охрана труда работников медицинской сферы является важным и обязательным фактором в установлении рабочего процесса. Государство и работодатель должны прилагать все усилия для поддержания здоровья сотрудников.

К мерам поддержки относится поддержание стабильного рабочего процесса, чистота и стерильность оборудования, а также при необходимости выплата пособий и предоставление льгот, по причине получения профессиональных заболеваний и травм.

Алгоритм оформления профзаболеваний

Для подтверждения профессионального заболевания человека и впоследствии получения льгот и пособий медицинскому сотруднику нужно сделать несколько простых шагов:

В первую очередь Нужно обратиться в медицинское учреждение для постановки диагноза. Далее нужно уведомить о наличии заболевания своего работодателя и санитарно-эпидемический надзор
На втором этапе Производится проверка условий труда сотрудниками специальных органов. Далее составляется официальный акт. В случае несогласия работодатель может написать возражение
Проверку оформленного акта Производится Министерством здравоохранения и выносит подтверждение факта отношения заболевания сотрудника к профессиональному
Решение Для вынесения окончательного решения по данному вопросу сотруднику нужно обратиться в центр профессиональных патологий

На какие пособия могут претендовать

Если медицинский сотрудник получил травму или приобрел профессиональное заболевание в процессе труда, он может претендовать на одно из возможных видов пособий:

Механизм получения льгот

Для получения льгот медицинский работник должен в первую очередь обратиться к участковому врачу с уже полученным актом о наличии заболевания, приравненному к профессиональному.

Терапевт выдает работнику направление на общий медосмотр, в которое входит посещение всех специалистов и сдача анализов.

После прохождения полного осмотра гражданину выдается направление на медико-социальную экспертизу. Эта экспертиза выносит решение о наличии или отсутствии у человека профессионального заболевания. В случае положительного ответа оглашается также степень заболевания.

К ним относятся:

  • паспорт;
  • заключение комиссии;
  • акт о профессиональном заболевании;
  • трудовая книжка и ее копия;
  • справка о зарплате.

Заявление на получения пособия пишется вместе с сотрудником фонда. После его написания сотрудники фонда социального страхования устанавливают льготы и определяют размер будущего пособия.

Подлежит ли сотрудник страхованию

Каждый сотрудник любого предприятия на территории Российской Федерации подлежит обязательному медицинскому страхованию. Финансирование осуществляется за счет работодателя.

В случае получения медицинским персоналом какой-либо травмы в процессе профессиональной деятельности ему полагается возмещение ущерба .

Данная возможность предоставляется при условии, что сотрудник медицинского учреждения обратился в ФСС для получения документа о социальном страховании. Такое удостоверение должно иметься у каждого работающего гражданина.

Методы профилактики

Фото: причины возникновения профессиональных заболеваний

Профилактика работников медицинской сферы по предупреждении профессиональных заболеваний делится на два типа:

Для снижения риска заболеваемости медицинских работников нужно проводить систематическую проверку. В каждом учреждении выполняются мероприятия по профилактике .

К ним относятся:

  • поддержание положенного гигиенического режима, утилизация отходов различных классов опасности;
  • регулярная уборка кабинетов, палат, операционных, дезинфекция помещений;
  • выдача средств индивидуальной защиты.

Таким образом, многие группы медицинских сотрудников в процессе своей деятельности подвергаются воздействию вредных факторов, таких как излучение, взаимодействие с инфицированными больными, малоподвижный образ труда.

Все это оказывает пагубное влияние на здоровье. Государство оказывает поддержку медицинскому персоналу. Она выражается в выплате пособий и предоставлении льгот.

Для их получения работнику медицинского учреждения достаточно пройти полный осмотр и обратиться в отдел страхования населения.

Немаловажным фактом поддержания здоровья сотрудников является проведение профилактических мероприятий. К ним относится постоянное поддержание чистоты в кабинетах, а также медицинский осмотр персонала для выявления заболеваний на ранних стадиях.

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Макаренкова Ю. Е.,

преподаватель филиала ГАПОУ АО "АМК" в г. Северодвинске

Профессиональные заболевания медицинских работников

Во вредных и неблагоприятных условиях (высокое нервно-эмоциональное напряжение, дискомфортный микроклимат, недостаточная освещённость рабочих мест, биологические агенты, шум, ультразвук, излучения, лазерное воздействие и др.) трудятся многие и многие медицинские работники.

Кроме того, медицинские работники и прежде всего медицинские сёстры, имеют контакт с потенциально-опасными химическими веществами, например, ингаляционные анестетики в воздухе операционных, реанимационных отделений, родовых залов.

Одной из профессиональных вредностей у медработников многих специальностей является постоянный контакт с лекарственными веществами, среди которых нередко бывают биологически высокоактивные медикаменты, обладающие аллергенным и токсическим действиями.

У медицинских сестёр под влиянием биологически высокоактивных лекарственных препаратов (антибиотиков, анальгетиков, витаминов, гормонов) могут возникать профессиональные заболевания. На частоту, сроки возникновения и локализацию профессиональных патологических изменений в организме медсестёр большое влияние оказывают способы введения лекарств (пероральный, ингаляционный, инъекционный). Наиболее опасен – ингаляционный, при котором лекарственный препарат может оказаться в виде аэрозоля в зоне дыхания медсестры. При раздаче таблеток и растворов могут загрязняться кожные покровы, а при проведении инъекций можно заразиться такими серьёзными заболеваниями, как ВИЧ-инфекция и гепатит В.

Медработники, использующие при лечении пациентов противоопухолевые препараты, входят в группу риска развития профессиональной патологии. Вредное воздействие цитостатиков вызывают резкое снижение гематологических показателей крови (гемоглобина, лейкоцитов, тромбоцитов).

У персонала химиотерапевтических отделений выявляется высокий уровень заболеваний желудочно-кишечного тракта и кожи.

Постоянно существует угроза заражения медицинских работников инфекционными заболеваниями.

С учётом вышеизложенного можно сделать вывод, что большая часть профессиональных заболеваний у медицинских сестёр происходит в результате внутрибольничных инфекций. В основу профилактики внутрибольничных инфекций должны быть взяты: предстерилизационная очистка инструментария ультразвуковым методом; стерилизация инструментария; использование санитарно-защитной одежды (халаты с длинными рукавами, маски, щитки, респираторы и др.); раздельное хранение личной и специальной одежды; улучшение санитарно-бытового обеспечения (гардеробные, душевые, пункты приёма пищи, комнаты психологической разгрузки и др.). Работа по реализации предложений будет способствовать некоторому улучшению условий и охраны труда, сохранению здоровья медицинского персонала различных лечебных отделений больниц.

Для профилактики инфицирования:

1. Пользоваться средствами индивидуальной защиты(перчатки, маска, экран)

2. Не производить лишних манипуляций с иглами(не надевать повторно колпачок, не ломать иглу, пользоваться деструктором, проводить дезинфекцию и утилизацию одноразового инструментария)

3. Проводить дезинфекцию, ПО, стерилизацию многоразового инструментария, контроль качества)

Для профилактики падений и травм:

1. Знать правила биомеханики

Биомеханика – наука, изучающая законы механических движений в живых системах.

а)равновесие тела достигается, если центр тяжести в любом положении тела проецируется на площадь опоры(стопы)

б)чем больше площадь опоры, тем устойчивее равновесие

в)чем ближе центр тяжести к опоре, тем устойчивее равновесие

г)правильная осанка – устойчивое равновесие(плечи, таз, располагайте в одной плоскости)

д)поворот всего тела, а не только плечевого пояса начинать со стоп(предотвращает опасность нефизиологического смещения позвоночника)

е)подъем груза заменить перекатыванием, использовать вспомогательные средства перемещения(снижает нагрузку на позвоночник)

2. Выполнять действия не спеша

3. Оценить возможность помощи со стороны пациента

4. Оценить возможность помощи со стороны персонала

5. Использовать вспомогательные средства(механические)

6. Удобная обувь

7. Устранить препятствия, преграды

Мероприятия по профилактике СЭВ:

1. Обучение стилям коммуникации, вытеснению эмоций, снятию стресса

2. Обучающие тренинги, повышающие самооценку

3. Мотивация медперсонала

19.Туберкулёз: понятие, причины распространения, источники заболевания, пути передачи.

Туберкулез – инфекционное заболевание, вызываемое микобактериями туберкулеза и характеризующиеся образованием спец.гранулем в различных органах и тканях, а также полиморфной(разнообразной) клинической картиной.

Причины распространения:

1. Снижение жизненного уровня большой группы населения – ухудшение питания со значительным уменьшением потребления белковых продуктов

2. Возникновение стрессовых ситуаций в связи с неустойчивым положением в стране и военными столкновениями

3. Резкое увеличение миграции больших групп населения, выпадающих из поля зрения учреждения здравоохранения

4. Наличие большого количества исправительно-трудовых учреждений

6. Нехватка средств на борьбу с туберкулезом

7. Низкое качество лекарственных препаратов

Источники заболевания:

1. Больной человек

2. Животные

3. Грызуны

Пути передачи:

1. Воздушно-капельный

2. Воздушно-полевой

3. Алиментарный(через продукты питания)

4. Контактный(лаборатория)

5. Внутриутробный(вертикальный)

20. Группы риска инфицирования туберкулёзом.

Группы риска:

1. Риск возрастает при увеличении длительности контакта с больным

2. При уменьшении размера зоны контакта

3. Плохая вентиляция, сырость

По степени риска заражения:

1. Люди с ослабленным иммунитетом

2. Медработники БАК лабораторий

3. Медработники противотуберкулезных учреждений, диспансеров

4. Работники поликлинических, терапевтических отделений

5. Фельдшера, фармацевты

6. Дети до 18 лет

21.Профилактика туберкулёза у медицинских работников.

1. Ежегодное обследование

2. Туберкулинодиагностика(реакция манту)

22.Техника безопасности при сборе мокроты на микобактерии туберкулёза.

Цель: обеспечить качественный сбор мокроты, содержащей достаточное количество микобактерии туберкулеза, если они выделяются.

Оснащение: карманная плевательница для сбора мокроты или чистая, стеклянная широкогорлая банка из темного стекла с крышкой, направление в лабораторию.

ПОДГОТОВКА К ПРОЦЕДУРЕ:

1. Предупредить и объяснить пациенту смысл и необходимость предстоящего исследования.

2. Объяснить, что необходимо ежедневно, в течение 3 дней подряд собирать мокроту для исследования в емкость из темного стекла. На свету микобактерии погибают и лизируются.

3. Обеспечить, направлением.

4.Обучить технике сбора мокроты:

Предупредить, что собирают мокроту только при кашле, а не при отхаркивании. Если пациент испытывает трудности при обучении, оставьте ему письменные рекомендации.

5. Объяснить, что необходимо соблюдать правила личной гигиены до и после сбора мокроты.

4. Объяснить, что вечером необходимо почистить зубы, а утром прополоскать рот и глотку кипяченой водой непосредственно перед сбором. Можно собирать мокроту, которая отходит ночью.

ВЫПОЛНЕНИЕ ПРОЦЕДУРЫ:

Утром откашлять и собрать мокроту в чистую банку в количестве не менее 15-20 мл. Закрыть крышку. При скудном отделении мокроты она собирается в течение 1- 3 дней в карманную плевательницу из темного стекла. Хранить в прохладном месте, затем перелить в банку для анализа.

ОКОНЧАНИЕ ПРОЦЕДУРЫ:

Прикрепить направление и доставить банку в клиническую лабораторию.

Обеззараживание мокроты и посуды, в которой она находится, проводится одним из способов:

Обеззаразить мокроту в плевательнице, залив в нее дезинфицирующий раствор (5% Р-Р ХЛОРАМИНА) на 4 часа;

Вылить мокроту в канализацию.

Примечание: можно обеззаразить плевательницу методом кипячения в 2 % растворе питьевой соды в течение 15 минут.

23.Обеспечение режима охраны труда для сотрудников противотуберкулёзных учреждений здравоохранения.

а) отдельная гардеробная комната для сотрудников

б) душевая комната (желательно вблизи гардеробной)

в) туалетные комнаты для сотрудников (отдельные от больных);

г) умывальники для мытья рук персонала во всех кабинетах, палатах;

д) специальное помещение для приема горячей пищи персоналом, появлении в буфете или

столовой в спецодежде категорически воспрещается.

Запрещается:

а) персоналу надевать верхнюю одежду на спецодежду, появляться отделении или на рабочем

месте без спецодежды, а также выходить за пределы противотуберкулезных учреждений в спецодежде;

б) при посещении больных на дому иметь при себе в специальной укладке халат и шапочку, которые надеваются при входе в жилище больного. По уходе из очага персонал должен снимать спецодежду и

после этого тщательно мыть руки с мылом;

в) мыть руки с мылом обильным количеством воды после каждого процесса работы

г) протирать индивидуальные шкафчики 5% раствором хлорамина не реже одного раза в неделю.

д)лица, соприкасавшиеся с инфицированным материалом обязаны носить маски, должны надевать маски и другие сотрудники по специальным показаниям (в перевязочных, операционных,

стерилизационных, при работе с антибиотиками, в микробиологических лабораториях при проведении специальных исследований и др.).

е) запрещается персоналу бактериологических лабораторий вести разговоры во время производства манипуляций.

ж)работы, связанные с возможностью загрязнения рук мокротой или другими выделениями больного (собирание и перенос плевательниц, наполненных мокротой, приготовление мазков и т.д.),

должны производиться в резиновых перчатках. После работы перчатки обрабатываются кипячением или замачиванием их в 5% растворе хлорамина 1 час.

з)персонал (санитарки, буфетчицы) обязаны надевать прорезиненный передник при собирании грязной посуды в палатах или в столовой, а также во время мойки посуды.

и)ванщицы обязаны надевать во время купания больных прорезиненный передник, а во время уборки ванной комнаты - галоши.

к)дезинфекторы во время нахождения в грязной половине помещения дезкамеры или помещения, где они производят обработку плевательниц и других предметов, должны надевать халат, косынку,

прорезиненный передник, перчатки, респираторы, очки и галоши. По окончании работы дезинфекторы должны оставлять на грязной половине дезкамеры или помещения для обработки плевательниц, тщательно мыть руки и по возможности принять душ, после чего переходить в чистое отделение, где надевать другой халат.

л)смена халатов, шапочек (косынок) производится 1-2 раза в неделю. При загрязнении мокротой или другими выделениями больных спецодежда меняется немедленно.

24.Синдром эмоционального выгорания: понятие, причины, профилактика у медицинских работников.

Специфический вид профессиональной деформации лиц, вынужденных во время выполнения своих профессиональных обязанностей тесно общаться с людьми.

2. Недостаточное вознаграждение за работу

3. Отсутствие или недостаток социальной поддержки со стороны коллег и руководства

4. Высокая степень неопределенности в оценке выполняемой работы

5. Невозможность влиять на принятие решений

6. Двусмысленное неоднозначное требование к работе

7. Постоянный риск штрафных санкций

8. Однообразная монотонная бесперспективная деятельность

Механизмы развития:

2. Нервное переутомление

3. Нервное истощение

Следствия СЭВ:

Черствость, незаинтересованность, соматические заболевания, раздражительность, несдержанность в высказываниях

Профилактика:

1. Обучение стилям коммуникации, умению снять стресс, вытеснить эмоции

2. Тренинги, повышение самооценки, мотивация медперсонала

3. Социальная помощь и моральная поддержка со стороны руководства


Похожая информация.