Statistik morbiditas menular pekerja medis. Jenis penyakit akibat kerja dan pencegahannya pada populasi pekerja. Manfaat kesehatan: cara mendapatkannya

Tindakan pencegahan penyakit akibat kerja perawat

Pencegahan penyakit akibat kerja dan pekerjaan - sistem tindakan medis (sanitasi-epidemiologis, sanitasi-higienis, pengobatan-dan-profilaksis) dan non-medis (negara, sosial, ekonomi, hukum, lingkungan) yang bertujuan untuk mencegah kecelakaan industri, mengurangi risiko penyimpangan status kesehatan pekerja, mencegah atau memperlambat perkembangan penyakit, mengurangi efek samping. Perkembangan banyak penyakit akibat kerja dan penyakit akibat kerja tergantung pada interaksi kompleks dari faktor-faktor yang merusak dan pada kualitas kehidupan kerja. Semua karyawan harus memperoleh pengetahuan dan keterampilan higienis, mematuhi norma dan persyaratan yang menjamin keselamatan kerja. ...

Pencegahan publik - penciptaan kondisi kerja dan kehidupan yang sehat dan aman di tempat kerja, di tempat kerja.

Pencegahan medik adalah serangkaian tindakan yang dilaksanakan melalui sistem pelayanan kesehatan, meliputi:

1. Pengembangan dan pelaksanaan kebijakan negara tentang perlindungan tenaga kerja dan kesehatan pekerja;

2. Kepatuhan terhadap standar dan peraturan higienis untuk memastikan keamanan proses produksi;

3. Pemeriksaan medis pendahuluan (saat masuk kerja) dan preventif (berkala), dengan mempertimbangkan kontraindikasi umum, sensitivitas individu, risiko prognostik perkembangan penyakit;

4. Normalisasi kondisi kerja sanitasi dan higienis dan psikofisiologis;

5. Penggunaan alat pelindung kolektif dan alat pelindung diri secara rasional;

Apakah Anda yakin Anda manusia?

Melakukan observasi apotik dan peningkatan kesehatan;

7. Penerapan prinsip perlindungan waktu (sistem kontrak);

8. Peningkatan pertolongan medis pengobatan dan profilaksis, ahli dan rehabilitatif kepada korban di tempat kerja;

9. Pelatihan administrasi dan karyawan organisasi (perusahaan) di dasar-dasar pengetahuan medis, cara-cara untuk menjaga kesehatan di tempat kerja;

Organisasi Kesehatan Dunia (WHO) mengidentifikasi 3 jenis pencegahan penyakit: primer, sekunder dan tersier, tetapi biasanya hanya membedakan 2 jenis pencegahan - primer dan sekunder.

Pencegahan primer berarti pencegahan faktor risiko di antara populasi yang sehat, ditujukan untuk mempelajari dan mengurangi pengaruh faktor risiko, mencegah perkembangan penyakit yang umum pada seluruh populasi, profesional individu, kelompok usia lanjut dan individu.

Tindakan pencegahan:

1. Pemantauan lingkungan dan sosial-higienis terhadap kondisi kerja dan status kesehatan pekerja;

2. Mengurangi pengaruh faktor kerusakan umum dan pekerjaan pada tubuh karyawan (meningkatkan kualitas udara atmosfer, air minum, struktur dan kualitas makanan, kondisi kerja, kondisi tempat tinggal dan rekreasi);

3. Pembentukan gaya hidup sehat, meliputi: pembuatan sistem informasi dan propaganda permanen yang bertujuan untuk meningkatkan tingkat pengetahuan semua kategori pekerja tentang dampak faktor negatif terhadap kesehatan dan kemungkinan mengurangi dampak ini (pengembangan sistem sekolah kesehatan masyarakat dan bentuk pendidikan lainnya);

4. Pendidikan sanitasi dan higiene;

5. Pengurangan konsumsi produk tembakau dan alkohol, pencegahan kecanduan narkoba;

6. Menarik karyawan ke pendidikan jasmani, pariwisata dan olahraga, meningkatkan ketersediaan jenis peningkatan kesehatan ini;

7. Pencegahan perkembangan penyakit somatik dan mental, cedera;

8. Pemeriksaan kesehatan dalam rangka mengurangi pengaruh faktor risiko yang merugikan, deteksi dini dan pencegahan perkembangan penyakit;

9. Imunoprofilaksis berbagai kelompok pekerja;

Profilaksis sekunder-pencegahan perkembangan penyakit dengan adanya faktor risiko. Hal ini bertujuan untuk mencegah eksaserbasi dan kronisitas penyakit, keterbatasan hidup dan kapasitas kerja, dan penurunan kapasitas kerja umum dan profesional, yang dapat menyebabkan kecacatan dan kematian dini.

Tindakan pencegahan:

1. Pendidikan sanitasi dan higiene yang ditargetkan, termasuk konseling individu dan kelompok untuk pekerja, melatih pasien dan keluarganya dalam pengetahuan dan keterampilan yang berkaitan dengan penyakit atau kelompok penyakit tertentu;

2. Pemeriksaan kesehatan apotik untuk menilai keadaan kesehatan, menentukan tindakan perbaikan kesehatan dan terapi;

3. Kursus perawatan pencegahan dan peningkatan kesehatan yang ditargetkan, termasuk nutrisi medis, latihan fisioterapi, pijat medis, perawatan spa;

4. Adaptasi medis dan psikologis terhadap perubahan situasi dalam keadaan kesehatan, pembentukan persepsi yang benar tentang kemampuan dan kebutuhan tubuh yang berubah;

5. Mengurangi dampak faktor risiko lingkungan dan pekerjaan;

6. Pelestarian kapasitas residual untuk bekerja dan kemungkinan adaptasi dalam lingkungan profesional dan sosial, penciptaan kondisi untuk penyediaan kehidupan yang optimal bagi korban kecelakaan dan penyakit di tempat kerja.

Pencegahan tersier adalah pencegahan perkembangan penyakit untuk menghindari kecacatan dan kematian dini. ...

Lingkungan rumah sakit yang aman adalah masalah yang paling mendesak dan menantang bagi para profesional kesehatan. Lingkungan yang aman dipahami sebagai kondisi khusus untuk mengatur pekerjaan institusi medis dan profilaksis yang menjamin tidak adanya kemungkinan infeksi menular dan penyakit akibat kerja. Rusia memiliki beberapa tingkat morbiditas tertinggi di antara profesional keperawatan di dunia.

Menurut WHO, lebih dari 100.000 bahan kimia dan 200 faktor biologis, sekitar 50 kondisi fisik dan hampir 20 kondisi ergonomis, jenis aktivitas fisik, banyak masalah psikologis dan sosial dapat menjadi faktor berbahaya dan meningkatkan risiko kecelakaan, penyakit atau reaksi stres, dan menyebabkan ketidakpuasan dengan pekerjaan, dan mengganggu kesejahteraan, dan, oleh karena itu, mempengaruhi kesehatan. Gangguan kesehatan dan penurunan kinerja pekerja dapat menyebabkan kerugian ekonomi hingga 10 - 20% dari GNP. Sebagian besar masalah ini dapat dan harus ditangani baik untuk kesehatan dan kesejahteraan pekerja maupun untuk ekonomi dan produktivitas. ...

Masalah kesehatan tenaga kesehatan, pengaruh faktor-faktor kurang baik yang timbul dalam proses kegiatan produksi, saat ini kurang dipelajari. Penilaian kesehatan pekerja medis mencatat penurunan yang serius. Alasannya adalah beban kerja, kerja paksa dengan tarif 1,5–2, dengan “terjebak” akhir pekan dan hari libur. Selain itu, kemungkinan makan dan istirahat selama shift kerja, perawatan sanatorium seringkali sama sekali tidak ada. Dan hanya ancaman terus-menerus tertular penyakit menular berbahaya, seperti infeksi HIV dan hepatitis virus, yang merupakan beban psikologis yang sangat signifikan bagi petugas kesehatan. Mereka terinfeksi hepatitis B 5-10 kali lebih sering dibandingkan kelompok populasi lainnya. Hubungan antara kondisi kerja yang tidak menguntungkan dan morbiditas kerja di industri ini jelas. Selama tahun 2003–2008, ditemukan 440–522 kasus penyakit akibat kerja di kalangan pekerja di industri, terutama disebabkan oleh agen biologis (70,6%), obat-obatan (7,8%), dan bahan kimia (12,3%). Dalam struktur penyakit akibat kerja tahun 2006, penyakit TBC pernapasan (54,9%), hepatitis (10,9%), asma bronkial (10,2%), dermatitis (4,8%), dan alergi (3,1%). Selain itu, tingkat pertumbuhan infeksi tuberkulosis di kalangan dokter selama 5 tahun terakhir lebih tinggi daripada di antara populasi orang dewasa. Dewasa ini, masalah penyakit akibat kerja di kalangan tenaga medis cukup akut.

PENYAKIT KERJA PERAWAT OPERASI

Di antara hampir 40 ribu profesi yang ada saat ini, lebih dari 4 juta pekerja medis menempati ceruk sosial khusus. Hasil dari aktivitas tenaga medis adalah kesehatan pasien, yang sangat ditentukan oleh kondisi kerja dan keadaan kesehatan karyawan. Berdasarkan sifat kegiatannya, rata-rata tenaga medis dipengaruhi oleh faktor-faktor kompleks yang bersifat fisik, kimia, biologis. Sementara itu, tidak ada statistik yang dapat diandalkan tentang penyakit akibat kerja pada umumnya dan penyakit akibat kerja tenaga kesehatan. Beberapa ilmuwan percaya bahwa tingkat deteksi penyakit akibat kerja tidak melebihi 10% dari jumlah sebenarnya.

Penyakit akibat kerja adalah penyakit yang timbul ketika tubuh terpapar bahaya akibat kerja.

Berdasarkan sifat aktivitasnya, petugas kesehatan dapat terpajan pada bahaya kerja, yaitu berbagai faktor yang tidak menguntungkan dari lingkungan kerja dan proses kerja. Diantaranya adalah stres neuro-emosional yang tinggi, postur kerja yang dipaksakan, sistem analisa yang terlalu tegang, bahan kimia berbahaya dan agen biologis, radiasi pengion dan non-pengion, kebisingan, getaran, karsinogen, dll. Bahaya profesional termasuk tingkat tekanan emosional yang tinggi dan derajat penindasan profesional jiwa tenaga medis yang bekerja dengan orang yang terinfeksi HIV.

Sebuah studi tentang masalah ini dilakukan dan studi dilakukan, yang meliputi survei kuesioner dan analisis hasil. Basis penelitian ini adalah departemen operasi dan bedah Rumah Sakit Pusat Kota dinamai V.I. LG Shestovskikh Irbit dan stasiun transfusi darah regional Sverdlovsk dari departemen donor pengadaan darah No. 5, Irbit.

Hasil Pencarian

Menurut hasil penelitian, sebagian besar perawat bekerja dengan faktor-faktor berbahaya berikut: cairan biologis (15 responden - 100%), angkat berat (14 responden - 94%), transportasi barang (12 responden - 80%), lama tinggal berdiri (14 responden - 94 %), stres (13 responden - 87%), sering kontak dengan orang yang berbeda (10 responden - 67%), kontak dengan obat-obatan (13 responden - 87%), kontak dengan larutan desinfektan (15 responden - 100%), bekerja dalam kondisi radiasi, radiasi (10 responden - 67%).

Sebagian besar responden terdaftar di apotik dengan penyakit: sistem muskuloskeletal - 6 perawat (40%) dan 7 responden tidak terdaftar (47%). 100% perawat (15 responden) menggunakan alat pelindung diri dalam bekerja. 6% perawat (1 responden) jarang menolak untuk mencuci tangan yang iritasi.

Setelah mempelajari materi dari berbagai sumber informasi dan, setelah menganalisis kuesioner yang diterima, kami sampai pada kesimpulan bahwa semua perawat operasi dan berpakaian memiliki penyakit, sampai tingkat tertentu, terkait dengan kegiatan profesional.

1. untuk menyediakan tenaga medis dengan berbagai alat pelindung diri (sarung tangan, masker, topi, seragam yang nyaman, krim pelindung, semprotan antiseptik) dalam jumlah yang cukup;

2. untuk menyediakan tenaga medis dengan berbagai perangkat untuk mengangkut barang, memindahkan pasien, mengangkat beban;

3. melakukan investigasi kasus penyakit untuk diagnosis dini patologi akibat kerja;

4. untuk meningkatkan kondisi kerja untuk operasi yang efisien dari kamar operasi dan perawat berpakaian;

5. memberikan konseling psikologis kepada tenaga medis.

1. bekerja hanya dengan alat pelindung diri;

2. kurangi aktivitas fisik sebanyak mungkin;

3. mengurangi, jika mungkin, kontak dengan faktor-faktor berbahaya;

4. ikuti semua resep dokter dengan siapa Anda terdaftar di apotik untuk mencegah perkembangan penyakit;

5. menjalani pemeriksaan preventif lanjutan secara berkala di klinik dan puskesmas;

6. jangan pernah menolak untuk mencuci tangan;

7. Gunakan produk pelindung kulit secara teratur dari pengaruh buruk lingkungan.

Setelah melakukan penelitian dan menginterpretasikan hasil, dapat disimpulkan bahwa pengaruh banyak faktor berbahaya di tempat kerja menyebabkan penyakit akibat kerja perawat di departemen operasi dan bedah dan departemen donor pengambilan darah di Irbit.

Langkah-langkah untuk pencegahan penyakit akibat kerja dari pekerja medis.

Untuk mencegah infeksi:

1. Gunakan alat pelindung diri (sarung tangan, masker, screen)

2. Jangan melakukan manipulasi yang tidak perlu dengan jarum (jangan memakai tutup lagi, jangan mematahkan jarum, menggunakan destruktor, mendisinfeksi dan membuang instrumen sekali pakai)

3. Melakukan desinfeksi, perangkat lunak, sterilisasi instrumen yang dapat digunakan kembali, kontrol kualitas)

Untuk pencegahan jatuh dan cedera:

1. Ketahui aturan biomekanik

Biomekanika adalah ilmu yang mempelajari hukum gerak mekanik dalam sistem kehidupan.

a) keseimbangan tubuh tercapai jika pusat gravitasi di setiap posisi tubuh diproyeksikan ke area penyangga (kaki)

b) semakin besar area pendukung, semakin stabil keseimbangannya

c) semakin dekat pusat gravitasi ke penyangga, semakin stabil keseimbangannya

d) postur yang benar - keseimbangan yang stabil (bahu, panggul, tempat di bidang yang sama)

e) putar seluruh tubuh, dan bukan hanya korset bahu, mulai dari kaki (mencegah risiko perpindahan tulang belakang non-fisiologis)

f) mengganti pengangkatan beban dengan menggulung, menggunakan alat bantu gerak (mengurangi beban pada tulang belakang)

2. Ambil tindakan perlahan

3. Kaji kemungkinan bantuan pasien

4. Menilai kemungkinan bantuan dari staf

5. Gunakan alat bantu (mekanik)

6. Sepatu yang nyaman

7. Singkirkan rintangan, hambatan

Langkah-langkah untuk mencegah CMEA:

1. Mengajarkan gaya komunikasi, menggusur emosi, menghilangkan stres

2. Pelatihan pendidikan yang meningkatkan harga diri

3. Motivasi staf keperawatan

19. Tuberkulosis: konsep, penyebab penyebaran, sumber penyakit, jalur penularan.

Tuberkulosis adalah penyakit menular yang disebabkan oleh mycobacterium tuberculosis dan ditandai dengan pembentukan granuloma khusus di berbagai organ dan jaringan, serta gambaran klinis polimorfik (beragam).

Alasan untuk distribusi:

1. Penurunan standar hidup sekelompok besar populasi - penurunan nutrisi dengan penurunan signifikan dalam konsumsi produk protein

2. Munculnya situasi stres sehubungan dengan situasi yang tidak stabil di negara dan bentrokan militer

Jenis penyakit akibat kerja dan pencegahannya pada populasi pekerja

Peningkatan tajam dalam migrasi kelompok besar populasi, tidak terlihat oleh institusi perawatan kesehatan

4. Keberadaan Lembaga Pemasyarakatan dalam jumlah yang banyak

6. Kurangnya dana untuk pengendalian tuberkulosis

7. Kualitas obat yang buruk

Sumber penyakit:

1. Orang sakit

2. Hewan

3. Hewan pengerat

Cara transmisi:

1. Lintas Udara

2. Lapangan terbang

3. Pencernaan (melalui makanan)

4. Kontak (laboratorium)

5. Intrauterin (vertikal)

20. Kelompok yang berisiko tertular tuberkulosis.

Kelompok berisiko:

1. Risiko meningkat dengan meningkatnya durasi kontak dengan pasien

2. Dengan penurunan ukuran area kontak

3. Ventilasi yang buruk, kelembaban

Menurut tingkat risiko infeksi:

1. Orang dengan kekebalan yang lemah

2. Tenaga medis laboratorium LHC

3. Tenaga medis lembaga anti tuberkulosis, apotik

4. Pekerja poliklinik, departemen terapeutik

5. Paramedis, apoteker

6. Anak di bawah 18 tahun

21. Pencegahan TBC pada petugas kesehatan.

1. Survei tahunan

2. Diagnostik tuberkulin (reaksi Mantoux)

22. Tindakan pencegahan keamanan saat mengumpulkan dahak untuk Mycobacterium tuberculosis.

Tujuan: Untuk memastikan kualitas pengumpulan sputum yang mengandung Mycobacterium tuberculosis dalam jumlah yang cukup, jika tumpah.

Peralatan: saku spittoon untuk mengumpulkan dahak atau stoples kaca bersih berleher lebar yang terbuat dari kaca gelap dengan penutup, diarahkan ke laboratorium.

PERSIAPAN UNTUK PROSEDUR:

1. Untuk memperingatkan dan menjelaskan kepada pasien arti dan perlunya penelitian yang akan datang.

2. Jelaskan perlunya pengambilan dahak untuk pemeriksaan dalam wadah kaca gelap setiap hari selama 3 hari berturut-turut. Dalam cahaya, mikobakteri mati dan lisis.

3. Memberikan, arahan.

4. Ajarkan teknik pengumpulan dahak:

- peringatkan bahwa dahak dikumpulkan hanya saat batuk, dan bukan saat batuk. Jika pasien mengalami kesulitan belajar, tinggalkan rekomendasi tertulis.

5. Jelaskan bahwa perlu untuk mengikuti aturan kebersihan pribadi sebelum dan sesudah pengumpulan dahak.

4. Jelaskan bahwa di malam hari Anda perlu menyikat gigi, dan di pagi hari bilas mulut dan tenggorokan Anda dengan air matang sebelum diambil. Anda bisa mengumpulkan dahak yang keluar di malam hari.

KINERJA PROSEDUR:

- Batuk di pagi hari dan kumpulkan dahak dalam toples bersih dalam jumlah setidaknya 15-20 ml. Tutup penutupnya. Dengan sekresi sputum yang sedikit, sputum dikumpulkan dalam waktu 1 sampai 3 hari dalam kantong kuspidor yang terbuat dari kaca gelap. Simpan di tempat yang sejuk, lalu pindahkan ke toples uji.

AKHIR PROSEDUR:

Lampirkan rujukan dan kirim toples ke laboratorium klinis.

Desinfeksi dahak dan piring di mana ia berada dilakukan dengan salah satu cara berikut:

Desinfeksi dahak dalam spittoon dengan menuangkan larutan desinfektan (5% R-R CHLORAMINE) ke dalamnya selama 4 jam;

Tuangkan dahak ke saluran pembuangan.

Catatan: Anda dapat mendisinfeksi tempolong dengan merebusnya dalam larutan soda kue 2% selama 15 menit.

23. Penyediaan sistem perlindungan tenaga kerja bagi pegawai lembaga kesehatan anti tuberkulosis.

a) ruang ganti terpisah untuk karyawan

b) kamar mandi (sebaiknya di dekat ruang ganti)

c) ruang toilet karyawan (terpisah dari pasien);

d) wastafel untuk mencuci tangan personel di semua kantor, bangsal;

e) ruang khusus untuk staf untuk mengambil makanan panas, muncul di prasmanan atau

ruang makan dengan pakaian terusan sangat dilarang.

Itu dilarang:

a) personel mengenakan pakaian luar pada overall, muncul di kantor atau di tempat kerja;

tempat tanpa terusan, serta pergi ke luar lembaga anti tuberkulosis dengan terusan;

b) ketika mengunjungi pasien di rumah, bawalah gaun dan topi dalam kemasan khusus, yang dikenakan di pintu masuk tempat tinggal pasien. Saat meninggalkan perapian, personel harus melepas overall mereka dan

kemudian cuci tangan Anda dengan sabun;

c) mencuci tangan dengan banyak sabun dan air setelah setiap proses kerja

d) bersihkan loker individu dengan larutan kloramin 5% setidaknya sekali seminggu.

e) orang yang kontak dengan bahan yang terinfeksi harus memakai masker, harus memakai masker dan karyawan lain atas indikasi khusus (di ruang ganti, ruang operasi,

sterilisasi, saat bekerja dengan antibiotik, di laboratorium mikrobiologi saat melakukan penelitian khusus, dll.).

f) dilarang bagi personel laboratorium bakteriologis untuk melakukan percakapan selama produksi manipulasi.

g) pekerjaan yang berhubungan dengan kemungkinan kontaminasi tangan dengan sputum atau sekret pasien lainnya (mengumpulkan dan memindahkan spittoon yang berisi sputum, menyiapkan apusan, dll.),

harus dilakukan dengan sarung tangan karet. Setelah bekerja, sarung tangan diproses dengan cara direbus atau direndam dalam larutan kloramin 5% selama 1 jam.

h) personel (perawat, pelayan bar) wajib mengenakan celemek karet saat mengumpulkan piring kotor di bangsal atau di ruang makan, serta saat mencuci piring.

i) petugas wanita wajib memakai celemek karet saat memandikan pasien, dan sepatu karet saat membersihkan kamar mandi.

j) desinfektan, selama berada di bagian ruang desinfeksi yang kotor atau ruangan tempat mereka mengolah ludah dan benda-benda lainnya, harus mengenakan gaun ganti, sapu tangan,

celemek karet, sarung tangan, respirator, kacamata dan sepatu karet. Di akhir pekerjaan, desinfektan harus meninggalkan bagian kotor dari ruang desinfeksi atau mangkuk spittoon, mencuci tangan mereka dengan seksama dan, jika mungkin, mandi, dan kemudian pergi ke kompartemen bersih, tempat untuk mengenakan gaun lain .

k) baju ganti, topi (saputangan) diganti 1-2 kali seminggu. Jika terkontaminasi sputum atau sekret lain dari pasien, pakaian kerja segera diganti.

24. Sindrom kelelahan emosional: konsep, penyebab, pencegahan pada petugas kesehatan.

- jenis deformasi profesional tertentu dari orang-orang yang dipaksa untuk berkomunikasi secara dekat dengan orang-orang selama pelaksanaan tugas profesional mereka.

2. Remunerasi yang tidak mencukupi untuk pekerjaan

3. Kurang atau kurangnya dukungan sosial dari rekan kerja dan manajemen

4. Tingkat ketidakpastian yang tinggi dalam penilaian pekerjaan yang dilakukan

5. Ketidakmampuan untuk mempengaruhi pengambilan keputusan

6. Persyaratan pekerjaan ambigu yang ambigu

7. Risiko hukuman permanen

8. Aktivitas monoton yang tidak menjanjikan

Mekanisme pengembangan:

2. Kelelahan saraf

3. Kelelahan saraf

Konsekuensi dari CMEA:

Tidak berperasaan, tidak tertarik, penyakit somatik, lekas marah, inkontinensia dalam pernyataan

Pencegahan:

1. Mengajarkan gaya komunikasi, kemampuan menghilangkan stres, menggantikan emosi

2. Pelatihan, harga diri, motivasi tenaga medis

3. Bantuan sosial dan dukungan moral dari pimpinan

Informasi serupa:

Cari di situs:

Berita yang bermanfaat

10: 1215.07.2014

Mereka adalah perwakilan dari profesi yang paling manusiawi, mereka menyelamatkan puluhan nyawa dan mengalahkan ratusan penyakit setiap hari. Mereka siap membantu kapan saja, siang atau malam, pada saat yang paling penting dan sulit bagi seseorang. Bisakah Anda menebak siapa yang kita bicarakan? Itu benar, tentang dokter. Tentang orang-orang yang, dengan mengorbankan kesehatan mereka sendiri, datang membantu setiap orang yang membutuhkan.
Penyakit akibat kerja dokter
Untuk beberapa alasan, ada anggapan di masyarakat bahwa dokter tidak bisa sakit, tidak ada sama sekali dan tidak pernah. Tetapi orang-orang benar-benar lupa bahwa mereka sendirilah yang sering menjadi penyebab penyakit para dokter. Hampir semua profesional kesehatan terkena efek berbahaya dari faktor pekerjaan.

1. Seorang ahli radiologi, ahli radiologi dan spesialis dalam diagnostik radiasi berada dalam kontak konstan dengan radiasi pengion, efek berlebihan pada tubuh yang menyebabkan konsekuensi paling serius. Pertama-tama, ini adalah kerusakan pada organ yang sensitif terhadap radiasi: kelenjar tiroid, sumsum tulang, alat kelamin. Konsekuensi dari kekalahan semacam itu dapat berupa:
Infertilitas atau kelainan genetik pada keturunannya
Pelanggaran tingkat hormon tiroid dan, akibatnya, gangguan kerja jantung, gangguan metabolisme, gangguan psiko-neurologis.
Pelanggaran produksi sel darah, yang menyebabkan anemia, penurunan kekebalan, ancaman perdarahan berkepanjangan dan kehilangan banyak darah.
Penyakit onkologis

2. Ahli bedah dan ahli anestesi terutama mengalami stres terus-menerus. Bagaimanapun, mereka bertanggung jawab atas kehidupan orang lain, yang secara harfiah ada di tangan mereka. Konsentrasi dan konsentrasi jangka panjang - berdampak negatif pada keadaan psiko-emosional ahli bedah. Dan tinggal lama dalam satu posisi konstan dalam kondisi kelembaban dan suhu tinggi menyebabkan patologi seperti:
Hipoksia organ dan jaringan
Radicolupathy tulang belakang cervicobrachial, osteochondrosis
Pembuluh mekar
Reaksi alergi
Dermatitis yang disebabkan oleh paparan desinfektan yang berlebihan
Neurosis
Gangguan tidur

Bekerja di malam hari, pelanggaran rezim kerja dan istirahat, kerja berlebihan yang berkepanjangan, risiko tertular penyakit menular, termasuk hepatitis dan AIDS, stres terus-menerus dan menghirup uap eter untuk anestesi mengklasifikasikan dokter - ahli bedah, ahli anestesi dan resusitasi dalam kategori ke-5 persalinan kerasnya. Kategori ini juga mencakup dokter darurat, ahli radiologi, ahli endoskopi, ahli patologi, dan pemeriksa medis.

3. Dokter diagnostik fungsional, yang terus-menerus berhubungan dengan ultrasound, emisi positron, isotop, resonansi magnetik, dan jenis radiasi lainnya, menerima penyakit akibat kerja berikut:
Neurosis
Gangguan memori
Gangguan tidur, gelisah, cemas
Lamur
Sindrom mata kering
Sindrom terowongan karpal atau sindrom terowongan karpal
Kekalahan sendi bahu dan siku

Semua aspek ini memungkinkan untuk mengklasifikasikan dokter diagnostik fungsional dalam kategori ke-4 tingkat keparahan persalinan. Kelompok ini juga termasuk otolaryngologist yang terus-menerus diserang oleh virus dan bakteri, terutama mereka yang telah mengembangkan resistensi terhadap kelompok utama antibiotik. Jadi, jika seorang dokter terinfeksi dari pasien, ia harus menggunakan lebih banyak obat "berat" untuk pengobatan. Hal ini disebabkan kemampuan bakteri untuk mengembangkan "kekebalan" terhadap antibiotik tertentu. Selain itu, kategori 4 termasuk dokter gigi, dokter kulit-venereologi, dokter kandungan-ginekologi, bakteriologis, dokter distrik dan spesialis terapi, yang tempat kerjanya adalah pusat bedah rawat jalan atau rumah sakit.

4. Dokter - spesialis penyakit menular dan ahli epidemiologi. Berada dalam kontak konstan dengan mikroba, mereka memiliki risiko tinggi tertular berbagai penyakit menular, termasuk AIDS, hepatitis, disentri, kolera, jika mereka sedang dalam wabah epidemi, dan banyak lainnya. Selain itu, mereka dapat menjadi pembawa patogen dan menimbulkan bahaya bagi orang yang dicintai dan orang lain. Dokter - spesialis penyakit menular rentan terhadap penyakit yang disebabkan oleh infeksi campuran: kombinasi dari beberapa jenis patogen.
Perwakilan dari spesialisasi ini termasuk dalam kategori ke-3 dari tingkat keparahan persalinan. Bersama dengan mereka, kategori ini mencakup dokter - asisten laboratorium, fisioterapis, dan karyawan poliklinik.

Kategori kedua dan pertama dari bahaya pekerjaan diwakili oleh ekstra dan valeologists.
Di antara dokter, statistik terbesar infeksi tuberkulosis dan hepatitis, serta penyakit pada sistem kardiovaskular dan psiko-neurosis. Tetapi statistiknya sangat diremehkan, karena dokter jarang mencari bantuan medis resmi. Paling sering, mereka mengobati sendiri atau hanya berkonsultasi dengan spesialis yang sudah dikenal dari profil yang berbeda.

PENYAKIT KERJA PEKERJA MEDIS (TINJAUAN) Yekaterinburg, 2011 - presentasi

Jadi, penting untuk diingat bahwa setiap menit, saat membantu seseorang, dokter itu sendiri terpapar sejumlah faktor berbahaya yang berdampak negatif pada kesehatannya. Hargai karya orang-orang yang menyelamatkan hidup Anda! Bagaimanapun, mereka adalah perwakilan dari profesi yang paling tidak tertarik.

Setiap aktivitas profesional dalam satu atau lain cara dikaitkan dengan beban pada tubuh. Akibatnya, itu bukan kejadian langka dalam produksi. Petugas kesehatan juga berisiko. Penyakit akibat kerja petugas kesehatan sering timbul dari kontak terus-menerus dengan peralatan elektromagnetik yang canggih. Selain itu, dokter dan perawat dikelilingi oleh pasien, banyak di antaranya membawa berbagai infeksi.

Siapa yang paling rentan?

Masalah pelayanan kesehatan bagi tenaga kesehatan memiliki status kenegaraan. Berbagai tindakan pencegahan dilakukan untuk melindungi staf medis. Selain itu, penyedia layanan kesehatan berhak atas manfaat dan manfaat yang substansial.

Penyakit akibat kerja adalah penyakit yang timbul sebagai akibat dari paparan serangkaian faktor yang terkait dengan pelaksanaan tugas profesional.

Pada zona kerawanan khusus adalah:

• ahli anestesi;
• resusitasi;
• spesialis penyakit menular;
• ahli patologi;
• operasi.

Selain itu, staf perawat berisiko. Penyakit akibat kerja perawat dijelaskan oleh fakta bahwa mereka berhubungan langsung dengan berbagai prosedur medis. Perawatlah yang paling sering melakukan kontak dengan pasien infeksius, sehingga berisiko terkena infeksi.

Penyakit akibat kerja dokter: klasifikasi

Ada beberapa kategori penyakit akibat kerja tenaga kesehatan.

Jenis lesi yang paling umum adalah:

1. Biologis. Mereka timbul dari kontak dengan pembawa infeksi: virus hepatitis C, TBC, AIDS.
2. Bahan kimia beracun. Mereka muncul karena kontak langsung dengan larutan arsenik atau kapur barus. Paling sering, lesi toksik kimia memanifestasikan dirinya dalam bentuk berbagai ruam alergi. Dalam skenario yang paling pesimis, seorang petugas kesehatan dapat mengembangkan asma bronkial.
3. Fisik dan mekanik. Staf pasien di kantor sering terkena efek berbahaya dari peralatan inframerah, ultrasound, atau sinar. Sistem saraf menderita efek berbahaya dari radiasi magnetik. Ada juga beban pada sistem kardiovaskular.

Dalam kategori khusus, kekalahan tenaga kesehatan akibat kurangnya aktivitas fisik dialokasikan. Ini disebabkan oleh fakta bahwa tugas profesional yang terpisah dikaitkan dengan kinerja tindakan mekanis di posisi yang sama.

Misalnya, operasi dan kedokteran gigi sering mengeluh tentang kaki. Selain itu, mereka terus-menerus memberi tekanan pada tulang belakang. Tidak dapat mengubah posisi tubuh selama operasi atau manipulasi medis jangka panjang, petugas kesehatan merasakan beban pada sistem muskuloskeletal.

Kategori pekerja medis yang sama sering mengeluh tentang penyakit pada organ penglihatan, karena banyak manipulasi harus dilakukan dengan kerawang. Dalam hal ini, ahli bedah terpaksa menggunakan peralatan optik, yang, pada gilirannya, menambah ketegangan pada mata.

Penyakit akibat kerja dokter: dasar legislatif

Sehubungan dengan penyakit akibat kerja, tenaga medis berhak atas tunjangan dan biaya tambahan kompensasi dengan tarif tarif.

Masalah ini diatur oleh Undang-Undang Federal No. 125. Ini menyatakan hak staf medis untuk pembayaran, jika keberadaan penyakit akibat kerja dipastikan. Termasuk dalam undang-undang ini dalam Art. Nomor 5 menegaskan bahwa tenaga kesehatan wajib mengikuti asuransi kecelakaan. Bagaimana pembayaran dihitung dijelaskan dalam Art. 112 undang-undang ini.

Peraturan Menteri Tenaga Kerja Tahun 2012 No. 580 mengatur tentang pemberian tunjangan bagi tenaga medis. Tata cara penghitungan tunjangan bagi tenaga kesehatan diatur dalam Keputusan Pemerintah Tahun 2000 “Tentang Pengesahan Peraturan dan Pencatatan Penyakit Akibat Kerja”.

Terakhir, daftar lengkap penyakit akibat kerja diumumkan dalam Permenkes No. 911 Tahun 2012.

Pimpinan institusi medis berlisensi wajib membawa nuansa hukum di atas menjadi perhatian personel. Literasi hukum akan memastikan pembayaran kompensasi tanpa kerumitan jika terjadi penyakit akibat kerja.

Tidak mungkin untuk menghilangkan semua faktor yang memicu penyakit akibat kerja dokter. Namun, Anda dapat mengoptimalkan situasi dengan tindakan tertentu.

Ini termasuk:

• menjaga sterilitas peralatan;
• memastikan kebersihan tempat kerja;
• stabilitas jadwal kerja.

Selain itu, suasana bersahabat dalam tim adalah kunci kesehatan yang baik. Jika administrasi telah berhasil menggalang tim profesional yang semangat gotong royong tetap terjaga, maka karyawan akan selalu siap membantu satu sama lain. Termasuk dalam hal penyakit akibat kerja.

Penyakit akibat kerja dokter: bagaimana itu diformalkan

Anda tidak bisa begitu saja menyatakan penyakit akibat kerja Anda. Agar karyawan secara hukum mulai menerima pembayaran kompensasi, perlu untuk menyelesaikan algoritme untuk mendaftarkan penyakit.

Pertama-tama, petugas kesehatan harus memastikan diagnosisnya di pusat medis berlisensi. Setelah diagnosis diumumkan, karyawan berkewajiban untuk memberi tahu administrasi dan inspektur tentang layanan sanitasi-epidemiologis.

Setelah itu, pemeriksaan menyeluruh terhadap kondisi kerja di mana karyawan yang sakit bekerja dimulai. Pemeriksaan dilakukan oleh perwakilan dari layanan khusus. Berdasarkan hasil verifikasi mereka, kesimpulan khusus terbentuk.

Kesimpulannya dimasukkan ke dalam tindakan lokal. Namun, majikan memiliki hak untuk menolak. Jika administrasi tidak setuju dengan kesimpulan komisi, maka keberatan dibuat untuk tindakan tersebut.

Kemudian tindakan ini dikirim untuk persetujuan ke Kementerian Kesehatan, di mana karyawan harus menerima atau tidak menerima konfirmasi: apakah ketidaknyamanannya terkait dengan faktor profesional.

Keputusan akhir dibuat oleh Pusat Patologi Kerja.

Jika Pusat membuat keputusan positif, maka petugas kesehatan dapat mengandalkan:

Manfaat kesehatan: cara mendapatkannya

Untuk menerima tunjangan, seorang karyawan harus diperiksa oleh dokter umum. Pada saat yang sama, ia harus memiliki tindakan yang mengkonfirmasi penyakit akibat kerja di tangannya.

Setelah lulus semua pemeriksaan, petugas kesehatan menerima rujukan untuk pemeriksaan medis dan sosial khusus. Tugasnya adalah untuk mengkonfirmasi atau menyangkal adanya penyakit akibat kerja. Jika komisi membuat keputusan positif pada karyawan, maka ia dikirim ke departemen asuransi sosial regional.

Pada saat yang sama, ia harus memberikan paket dokumen, yang meliputi:

• dokumen identitas (paspor dilampirkan; tidak ada dokumen lain yang diperbolehkan);
• keputusan komisi tentang adanya penyakit akibat kerja;
• undang-undang setempat tentang lembaga tempat orang tersebut bekerja;
• buku kerja (penting bahwa asuransi sosial tidak hanya menyediakan buku kerja itu sendiri, tetapi juga salinannya yang dilegalisir);
• sertifikat gaji bulanan.

Berdasarkan dokumen yang diserahkan dan tindakan lokal, inspektur asuransi sosial menghitung jumlah pembayaran kompensasi.

Akrual pembayaran kompensasi dilakukan dengan menghubungi FSS.

Penyakit akibat kerja petugas kesehatan: pencegahan

Penyakit akibat kerja hampir tidak dapat dihindari jika tidak digunakan di fasilitas medis. Agar relevan bagi semua orang, perlu dilakukan pengarahan secara berkala. Selain itu, harus dikaitkan tidak hanya dengan penggunaan praktis APD, tetapi juga dengan memberikan informasi kepada personel tentang di mana mereka (PPE) berada.

Upaya pencegahan penyakit akibat kerja bagi tenaga kesehatan antara lain tersedianya ruang istirahat bagi staf. Hal ini terutama berlaku untuk lembaga-lembaga di mana kerja shift dipraktekkan. Bekerja shift malam dikaitkan dengan stres tambahan pada tubuh. Oleh karena itu, kamar kecil sangat penting.

Pekerjaan pencegahan ke arah ini dibagi menjadi:

1. Utama. Hal ini terkait dengan meminimalkan faktor-faktor yang memprovokasi. Sebagai aturan, bagian ini mencakup kuliah dan sesi teoretis dengan staf.
2. Sekunder. Dia mempertimbangkan serangkaian tindakan praktis untuk meminimalkan faktor negatif yang dapat memicu ahli patologi. Pertama-tama, itu berarti memungkinkan Anda untuk mendeteksi masalah di awal pengembangan.

Pencegahan penyakit akibat kerja dari pekerja medis termasuk pembuangan limbah yang cepat dan kompeten dari setiap kelas bahaya. Pembersihan semua, tanpa kecuali, tempat institusi medis harus dilakukan dengan menggunakan disinfektan.

Dengan demikian, klise yang dikenal sejak zaman Soviet - "Kebersihan adalah jaminan kesehatan" - sangat relevan untuk institusi medis.

Penyakit akibat kerja pekerja medis di Federasi Rusia pada tahun 2019. Kategori utama penyakit, profesi yang paling rentan, mekanisme untuk mendapatkan dukungan materi dari negara, metode pencegahan - Anda dapat mempelajari semua ini dari artikel ini.

Apa yang perlu Anda ketahui

Pembaca yang budiman! Artikel tersebut berbicara tentang cara-cara khas untuk memecahkan masalah hukum, tetapi setiap kasus bersifat individual. Jika Anda ingin tahu caranya selesaikan masalahmu- hubungi konsultan:

Ini cepat dan GRATIS!

Semua jenis aktivitas tenaga kerja manusia dikaitkan dengan beban kerja dan, sebagai akibatnya, dengan penyakit dan cedera akibat kerja.

Sektor kesehatan dianggap sangat berbahaya, karena karyawan terus-menerus berurusan dengan berbagai penyakit dan perangkat listrik, magnet, dan lainnya.

Negara mengambil tindakan untuk melindungi tenaga kerja, melakukan tindakan pencegahan, dan juga memberikan manfaat dan manfaat kepada karyawan organisasi medis.

Konsep penting

Siapa yang paling rentan?

Penyakit akibat kerja pada pekerja timbul dari kondisi kerja yang sulit yang tidak dapat diperbaiki tetapi dapat dicegah.

Kondisi kerja yang paling berbahaya dikenali oleh personel berikut:

• resusitasi;
• ahli anestesi;
• ahli bedah;
• ahli patologi;
• ahli forensik;
• dokter gigi;
• spesialis penyakit menular;
• staf perawat.

Untuk karyawan di area ini, kehadiran asisten (asisten laboratorium dan tambahan) adalah wajib.

Klasifikasi penyakit akibat kerja tenaga medis

Karena terjadinya penyakit akibat kerja, tenaga medis dapat dibagi menjadi beberapa kategori berikut:

Kerangka hukum

Keselamatan kerja tenaga medis, serta pembayaran dan tunjangan yang ditetapkan, diatur dengan undang-undang berikut:

Momen dasar

Kesehatan dan keselamatan kerja tenaga medis merupakan faktor penting dan sangat diperlukan dalam pembentukan proses kerja. Negara dan pengusaha harus melakukan segala upaya untuk menjaga kesehatan pekerja.

Langkah-langkah dukungan termasuk mempertahankan alur kerja yang stabil, kebersihan dan sterilitas peralatan, dan, jika perlu, pembayaran tunjangan dan tunjangan karena penyakit dan cedera akibat kerja.

Algoritma untuk pendaftaran penyakit akibat kerja

Untuk memastikan penyakit akibat kerja seseorang dan selanjutnya menerima manfaat dan tunjangan, seorang profesional medis perlu mengambil beberapa langkah sederhana:

Manfaat apa yang dapat memenuhi syarat?

Jika seorang pekerja medis terluka atau terkena penyakit akibat kerja selama bekerja, ia dapat mengajukan salah satu dari kemungkinan jenis tunjangan:

Mekanisme untuk memperoleh manfaat

Untuk menerima tunjangan, seorang pekerja medis pertama-tama harus menghubungi dokter setempat dengan sertifikat keberadaan penyakit yang telah diterima, setara dengan yang profesional.

Terapis memberi karyawan rujukan untuk pemeriksaan medis umum, yang mencakup mengunjungi semua spesialis dan mengikuti tes.

Setelah lulus pemeriksaan lengkap, seorang warga negara diberikan rujukan untuk pemeriksaan medis dan sosial. Pemeriksaan ini membuat keputusan tentang ada tidaknya penyakit akibat kerja pada seseorang. Dalam hal jawaban positif, tingkat penyakit juga diumumkan.

Ini termasuk:

• paspor;
• kesimpulan komisi;
• tindakan penyakit akibat kerja;
• buku kerja dan salinannya;
• sertifikat gaji.

Permohonan untuk menerima manfaat ditulis bersama dengan karyawan yayasan. Setelah ditulis, karyawan dana asuransi sosial menetapkan manfaat dan menentukan jumlah manfaat di masa depan.

Apakah karyawan diasuransikan?

Setiap karyawan perusahaan mana pun di wilayah Federasi Rusia tunduk pada asuransi kesehatan wajib. Pembiayaan disediakan oleh pemberi kerja.

Dalam hal tenaga medis menerima cedera dalam kegiatan profesional mereka, mereka berhak atas kompensasi atas kerusakan..

Kesempatan ini diberikan dengan syarat pegawai institusi kesehatan tersebut mengajukan permohonan ke FSS untuk mendapatkan dokumen jaminan sosial. Setiap warga negara yang bekerja harus memiliki sertifikat tersebut.

Metode pencegahan

Foto: penyebab penyakit akibat kerja

Pencegahan penyakit akibat kerja oleh tenaga medis dibagi menjadi dua jenis:

Untuk mengurangi risiko penyakit di antara petugas kesehatan, skrining sistematis harus dilakukan. Tindakan pencegahan dilakukan di masing-masing institusi.

Ini termasuk:

• pemeliharaan rezim higienis yang ditentukan, pembuangan limbah dari berbagai kelas bahaya;
• pembersihan rutin kantor, bangsal, ruang operasi, desinfeksi tempat;
• penerbitan alat pelindung diri.

Dengan demikian, banyak kelompok tenaga medis dalam menjalankan aktivitasnya terpapar faktor berbahaya, seperti radiasi, interaksi dengan pasien yang terinfeksi, dan cara kerja yang menetap.

Semua ini berdampak buruk bagi kesehatan. Negara memberikan dukungan kepada tenaga medis. Hal ini dinyatakan dalam pembayaran manfaat dan pemberian manfaat.

Untuk mendapatkannya, seorang karyawan institusi medis hanya perlu menjalani pemeriksaan lengkap dan menghubungi departemen asuransi kependudukan.

Fakta penting dalam menjaga kesehatan karyawan adalah penerapan tindakan pencegahan. Ini termasuk pemeliharaan kebersihan yang konstan di kantor, serta pemeriksaan medis staf untuk mendeteksi penyakit pada tahap awal.

APLIKASI DAN PANGGILAN DITERIMA 24/7 dan TANPA HARI.

Makarenkova Yu.E.,

Dosen cabang GAPOU JSC "AMK" di Severodvinsk

Penyakit akibat kerja tenaga medis

Banyak, banyak pekerja medis bekerja dalam kondisi berbahaya dan tidak menguntungkan (stres neuro-emosional yang tinggi, iklim mikro yang tidak nyaman, penerangan tempat kerja yang tidak memadai, agen biologis, kebisingan, ultrasound, radiasi, paparan laser, dll.).

Selain itu, pekerja medis dan, di atas segalanya, perawat, memiliki kontak dengan bahan kimia yang berpotensi berbahaya, misalnya, anestesi inhalasi di udara ruang operasi, unit perawatan intensif, dan ruang bersalin.

Salah satu bahaya kerja bagi pekerja medis dari banyak spesialisasi adalah kontak terus-menerus dengan zat obat, di antaranya sering ada obat yang sangat aktif secara biologis dengan efek alergi dan toksik.

Perawat di bawah pengaruh obat yang sangat aktif secara biologis (antibiotik, analgesik, vitamin, hormon) dapat mengembangkan penyakit akibat kerja. Frekuensi, waktu terjadinya dan lokalisasi perubahan patologis profesional di tubuh perawat sangat dipengaruhi oleh metode pemberian obat (oral, inhalasi, injeksi). Yang paling berbahaya adalah inhalasi, di mana obat mungkin dalam bentuk aerosol di zona pernapasan perawat. Ketika pil dan larutan dikeluarkan, kulit dapat terkontaminasi, dan ketika suntikan diberikan, Anda dapat terinfeksi penyakit serius seperti infeksi HIV dan hepatitis B.

Tenaga medis yang menggunakan obat antikanker dalam pengobatan pasien berisiko mengalami patologi kerja. Efek berbahaya dari sitostatika menyebabkan penurunan tajam dalam parameter hematologi darah (hemoglobin, leukosit, trombosit).

Staf departemen kemoterapi memiliki penyakit saluran pencernaan dan kulit tingkat tinggi.

Ada ancaman konstan infeksi pekerja medis dengan penyakit menular.

Dengan mempertimbangkan hal di atas, dapat disimpulkan bahwa sebagian besar penyakit akibat kerja pada perawat terjadi akibat infeksi nosokomial. Dasar untuk pencegahan infeksi nosokomial harus diambil: pembersihan instrumen pra-sterilisasi dengan metode ultrasonik; sterilisasi instrumen; penggunaan pakaian pelindung sanitasi (gaun lengan panjang, masker, pelindung, respirator, dll.); penyimpanan terpisah untuk pakaian pribadi dan khusus; peningkatan fasilitas sanitasi (ruang ganti, pancuran, titik asupan makanan, ruang bantuan psikologis, dll.). Bekerja pada implementasi proposal akan berkontribusi pada beberapa perbaikan dalam kondisi kerja dan keselamatan, pelestarian kesehatan tenaga medis di berbagai departemen medis rumah sakit.

Untuk mencegah infeksi:

1. Gunakan alat pelindung diri (sarung tangan, masker, screen)

2. Jangan melakukan manipulasi yang tidak perlu dengan jarum (jangan memakai tutup lagi, jangan mematahkan jarum, menggunakan destruktor, mendisinfeksi dan membuang instrumen sekali pakai)

3. Melakukan desinfeksi, perangkat lunak, sterilisasi instrumen yang dapat digunakan kembali, kontrol kualitas)

Untuk pencegahan jatuh dan cedera:

1. Ketahui aturan biomekanik

Biomekanika adalah ilmu yang mempelajari hukum gerak mekanik dalam sistem kehidupan.

a) keseimbangan tubuh tercapai jika pusat gravitasi di setiap posisi tubuh diproyeksikan ke area penyangga (kaki)

b) semakin besar area pendukung, semakin stabil keseimbangannya

c) semakin dekat pusat gravitasi ke penyangga, semakin stabil keseimbangannya

d) postur yang benar - keseimbangan yang stabil (bahu, panggul, tempat di bidang yang sama)

e) putar seluruh tubuh, dan bukan hanya korset bahu, mulai dari kaki (mencegah risiko perpindahan tulang belakang non-fisiologis)

f) mengganti pengangkatan beban dengan menggulung, menggunakan alat bantu gerak (mengurangi beban pada tulang belakang)

2. Ambil tindakan perlahan

3. Kaji kemungkinan bantuan pasien

4. Menilai kemungkinan bantuan dari staf

5. Gunakan alat bantu (mekanik)

6. Sepatu yang nyaman

7. Singkirkan rintangan, hambatan

Langkah-langkah untuk mencegah CMEA:

1. Mengajarkan gaya komunikasi, menggusur emosi, menghilangkan stres

2. Pelatihan pendidikan yang meningkatkan harga diri

3. Motivasi staf keperawatan

19. Tuberkulosis: konsep, penyebab penyebaran, sumber penyakit, jalur penularan.

Tuberkulosis adalah penyakit menular yang disebabkan oleh mycobacterium tuberculosis dan ditandai dengan pembentukan granuloma khusus di berbagai organ dan jaringan, serta gambaran klinis polimorfik (beragam).

Alasan untuk distribusi:

1. Penurunan standar hidup sekelompok besar populasi - penurunan nutrisi dengan penurunan signifikan dalam konsumsi produk protein

2. Munculnya situasi stres sehubungan dengan situasi yang tidak stabil di negara dan bentrokan militer

3. Peningkatan tajam dalam migrasi kelompok besar penduduk, yang tidak terlihat oleh institusi perawatan kesehatan

4. Keberadaan Lembaga Pemasyarakatan dalam jumlah yang banyak

6. Kurangnya dana untuk pengendalian tuberkulosis

7. Kualitas obat yang buruk

Sumber penyakit:

1. Orang sakit

2. Hewan

3. Hewan pengerat

Cara transmisi:

1. Lintas Udara

2. Lapangan terbang

3. Pencernaan (melalui makanan)

4. Kontak (laboratorium)

5. Intrauterin (vertikal)

20. Kelompok yang berisiko tertular tuberkulosis.

Kelompok berisiko:

1. Risiko meningkat dengan meningkatnya durasi kontak dengan pasien

2. Dengan penurunan ukuran area kontak

3. Ventilasi yang buruk, kelembaban

Menurut tingkat risiko infeksi:

1. Orang dengan kekebalan yang lemah

2. Tenaga medis laboratorium LHC

3. Tenaga medis lembaga anti tuberkulosis, apotik

4. Pekerja poliklinik, departemen terapeutik

5. Paramedis, apoteker

6. Anak di bawah 18 tahun

21. Pencegahan TBC pada petugas kesehatan.

1. Survei tahunan

2. Diagnostik tuberkulin (reaksi Mantoux)

22. Tindakan pencegahan keamanan saat mengumpulkan dahak untuk Mycobacterium tuberculosis.

Tujuan: Untuk memastikan kualitas pengumpulan sputum yang mengandung Mycobacterium tuberculosis dalam jumlah yang cukup, jika tumpah.

Peralatan: saku spittoon untuk mengumpulkan dahak atau stoples kaca bersih berleher lebar yang terbuat dari kaca gelap dengan penutup, diarahkan ke laboratorium.

PERSIAPAN UNTUK PROSEDUR:

1. Untuk memperingatkan dan menjelaskan kepada pasien arti dan perlunya penelitian yang akan datang.

2. Jelaskan perlunya pengambilan dahak untuk pemeriksaan dalam wadah kaca gelap setiap hari selama 3 hari berturut-turut. Dalam cahaya, mikobakteri mati dan lisis.

3. Memberikan, arahan.

4. Ajarkan teknik pengumpulan dahak:

Peringatkan bahwa dahak dikumpulkan hanya saat batuk, dan bukan saat batuk. Jika pasien mengalami kesulitan belajar, tinggalkan rekomendasi tertulis.

5. Jelaskan bahwa perlu untuk mengikuti aturan kebersihan pribadi sebelum dan sesudah pengumpulan dahak.

4. Jelaskan bahwa di malam hari Anda perlu menyikat gigi, dan di pagi hari bilas mulut dan tenggorokan Anda dengan air matang sebelum diambil. Anda bisa mengumpulkan dahak yang keluar di malam hari.

KINERJA PROSEDUR:

Di pagi hari, batuk dan kumpulkan dahak dalam toples bersih dalam jumlah setidaknya 15-20 ml. Tutup penutupnya. Dengan sekresi sputum yang sedikit, sputum dikumpulkan dalam waktu 1 sampai 3 hari dalam kantong kuspidor yang terbuat dari kaca gelap. Simpan di tempat yang sejuk, lalu pindahkan ke toples uji.

AKHIR PROSEDUR:

Lampirkan rujukan dan kirim toples ke laboratorium klinis.

Desinfeksi dahak dan piring di mana ia berada dilakukan dengan salah satu cara berikut:

Desinfeksi dahak dalam spittoon dengan menuangkan larutan desinfektan (5% R-R CHLORAMINE) ke dalamnya selama 4 jam;

Tuangkan dahak ke saluran pembuangan.

Catatan: Anda dapat mendisinfeksi tempolong dengan merebusnya dalam larutan soda kue 2% selama 15 menit.

23. Penyediaan sistem perlindungan tenaga kerja bagi pegawai lembaga kesehatan anti tuberkulosis.

a) ruang ganti terpisah untuk karyawan

b) kamar mandi (sebaiknya di dekat ruang ganti)

c) ruang toilet karyawan (terpisah dari pasien);

d) wastafel untuk mencuci tangan personel di semua kantor, bangsal;

e) ruang khusus untuk staf untuk mengambil makanan panas, muncul di prasmanan atau

ruang makan dengan pakaian terusan sangat dilarang.

Itu dilarang:

a) personel mengenakan pakaian luar pada overall, muncul di kantor atau di tempat kerja;

tempat tanpa terusan, serta pergi ke luar lembaga anti tuberkulosis dengan terusan;

b) ketika mengunjungi pasien di rumah, bawalah gaun dan topi dalam kemasan khusus, yang dikenakan di pintu masuk tempat tinggal pasien. Saat meninggalkan perapian, personel harus melepas overall mereka dan

kemudian cuci tangan Anda dengan sabun;

c) mencuci tangan dengan banyak sabun dan air setelah setiap proses kerja

d) bersihkan loker individu dengan larutan kloramin 5% setidaknya sekali seminggu.

e) orang yang kontak dengan bahan yang terinfeksi harus memakai masker, harus memakai masker dan karyawan lain atas indikasi khusus (di ruang ganti, ruang operasi,

sterilisasi, saat bekerja dengan antibiotik, di laboratorium mikrobiologi saat melakukan penelitian khusus, dll.).

f) dilarang bagi personel laboratorium bakteriologis untuk melakukan percakapan selama produksi manipulasi.

g) pekerjaan yang berhubungan dengan kemungkinan kontaminasi tangan dengan sputum atau sekret pasien lainnya (mengumpulkan dan memindahkan spittoon yang berisi sputum, menyiapkan apusan, dll.),

harus dilakukan dengan sarung tangan karet. Setelah bekerja, sarung tangan diproses dengan cara direbus atau direndam dalam larutan kloramin 5% selama 1 jam.

h) personel (perawat, pelayan bar) wajib mengenakan celemek karet saat mengumpulkan piring kotor di bangsal atau di ruang makan, serta saat mencuci piring.

i) petugas wanita wajib memakai celemek karet saat memandikan pasien, dan sepatu karet saat membersihkan kamar mandi.

j) desinfektan, selama berada di bagian ruang desinfeksi yang kotor atau ruangan tempat mereka mengolah ludah dan benda-benda lainnya, harus mengenakan gaun ganti, sapu tangan,

celemek karet, sarung tangan, respirator, kacamata dan sepatu karet. Di akhir pekerjaan, desinfektan harus meninggalkan bagian kotor dari ruang desinfeksi atau mangkuk spittoon, mencuci tangan mereka dengan seksama dan, jika mungkin, mandi, dan kemudian pergi ke kompartemen bersih, tempat untuk mengenakan gaun lain .

k) baju ganti, topi (saputangan) diganti 1-2 kali seminggu. Jika terkontaminasi sputum atau sekret lain dari pasien, pakaian kerja segera diganti.

24. Sindrom kelelahan emosional: konsep, penyebab, pencegahan pada petugas kesehatan.

Jenis deformasi profesional tertentu dari orang-orang yang dipaksa untuk berkomunikasi secara dekat dengan orang-orang selama pelaksanaan tugas profesional mereka.

2. Remunerasi yang tidak mencukupi untuk pekerjaan

3. Kurang atau kurangnya dukungan sosial dari rekan kerja dan manajemen

4. Tingkat ketidakpastian yang tinggi dalam penilaian pekerjaan yang dilakukan

5. Ketidakmampuan untuk mempengaruhi pengambilan keputusan

6. Persyaratan pekerjaan ambigu yang ambigu

7. Risiko hukuman permanen

8. Aktivitas monoton yang tidak menjanjikan

Mekanisme pengembangan:

2. Kelelahan saraf

3. Kelelahan saraf

Konsekuensi dari CMEA:

Tidak berperasaan, tidak tertarik, penyakit somatik, lekas marah, inkontinensia dalam pernyataan

Pencegahan:

1. Mengajarkan gaya komunikasi, kemampuan menghilangkan stres, menggantikan emosi

2. Pelatihan, harga diri, motivasi tenaga medis

3. Bantuan sosial dan dukungan moral dari pimpinan

Informasi serupa.